Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından yayımlanan son küresel istihdam raporu, dünya genelindeki genç işsizliğinde yaşanan tırmanışa dikkat çekti. Özellikle yüksek gelirli ekonomilerde etkisini hissettiren bu artışın arkasındaki ana aktörün ise yapay zeka teknolojileri olduğu vurgulandı.
Birleşmiş Milletler çatısı altında faaliyet gösteren örgüt, 15-24 yaş aralığındaki gençlerde küresel işsizlik oranının 2024 yılındaki yüzde 12,3 seviyesinden 2025'te yüzde 12,4'e çıktığını bildirdi. Bu oranla birlikte dünya genelinde işsiz kalan genç sayısı 67 milyon barajını aşarken, krizin derinleştiğine dair sinyaller de arttı.
NEET Oranları ve Kırsal/Kentsel Bölge Farkları Büyüyor
Yalnızca işsizlik oranlarındaki artış değil, aynı zamanda ne eğitimde ne de istihdamda yer alan (NEET) genç nüfustaki büyüme de endişe yaratıyor. Açıklanan verilere göre, bu kategorideki gençlerin oranı yüzde 20'ye ulaşarak toplamda 257 milyon kişiyi geride bıraktı.
ILO yetkilileri, 2026 ve 2027 yıllarında işsizlik oranının kağıt üstünde yüzde 12,3 seviyesinde sabitlenmesinin beklendiğini, ancak bu durağanlığın yanıltıcı olduğunu belirtiyor. ILO İstihdam Politikaları Şubesi Yetkilisi Sara Elder, işsizlik ve NEET oranlarının eş zamanlı olarak yukarı yönlü hareket etmesinin sistemik bir tehlikeye işaret ettiğini ifade etti. 2023-2025 yılları arasında küresel çapta incelenen 11 bölgenin 8'inde genç işsizliğinde tırmanış kaydedilirken; en keskin artışlar Kuzey Amerika, Kuzey Afrika ile Kuzey, Güney ve Batı Avrupa ekseninde görüldü.
Geleneksel Giriş Pozisyonları Tehlike Altında
Ekonomik büyümedeki yavaşlama, jeopolitik gerginlikler ve derinleşen belirsizliklerin yanı sıra teknolojik değişim hızı, genç istihdamında yeni bir kriz dönemini tetikliyor. Yapay zekanın iş yapış biçimlerini kökten değiştirmesi, gençlerin kariyer basamaklarını tırmanmasını imkansız hale getiren engeller üretiyor.
Özellikle büro çalışanları, idari hizmetler, satış, sanayi ve teknik branşlar gibi orta düzey vasıf gerektiren ve gençlerin iş gücü piyasasına ilk adım attığı geleneksel alanlar hızla daralıyor. Bu durum, genç iş gücünün kariyer yolculuğuna başlamasını sekteye uğratıyor.
Milyonlarca Genç İş Gücünden Tamamen Kopabilir
ILO İstihdam, Beceriler ve Sürdürülebilir İşletmeler Departmanı Direktörü Sukti Dasgupta, konunun ciddiyetini gözler önüne seren çarpıcı veriler paylaştı. 15-29 yaş arasındaki gençlerin yürüttüğü mevcut işlerin yüzde 6,1'inin, yapay zekadan yüksek oranda etkilenecek alanlarda kümelendiği tespit edildi.
Dasgupta, bu riskli pozisyonların yalnızca yüzde 10'unun bile ortadan kalkması durumunda, aralarında yü
