Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ve GSOMEM iş birliğiyle hayata geçirilen **RE-SEED Projesi** kapsamında, sanayinin nitelikli personel ihtiyacını karşılayacak mesleki eğitim programları hız kesmeden devam ediyor. Avrupa Birliği ve Alman hükümeti tarafından ortak finanse edilen, Alman Uluslararası İşbirliği Kurumu (GIZ) yürütücülüğündeki proje, istihdam maliyetleriyle mücadele eden üreticilere büyük bir fırsat sunuyor.
Gaziantep sanayisinin acil ihtiyaç duyduğu alanlar titizlikle incelenerek belirlendi. Bu doğrultuda **yönetici asistanı**, ambalaj ve paketleme elemanı, **makina bakımcı** ve kaynakçı kurslarında eğitimler başarıyla sürdürülüyor. Proje, katılımcılara yalnızca mesleki yetkinlik kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda bu kursiyerleri istihdam eden sanayi işletmelerine önemli bir mali destek de sağlıyor.
GSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Endüstriyel Gelişim Üssü Yönetim Kurulu Başkanı Bora Tezel, projenin bölge üretimine soluk aldıracağını belirterek şu değerlendirmelerde bulundu:
“Gaziantep sanayicisinin bugün masadaki en büyük iki problemi doğru yetkinliğe sahip nitelikli personel bulmak ve artan istihdam maliyetlerini yönetmektir. Biz GSO ve GSOMEM olarak bu projeyle her iki soruna tek hamlede neşter vuruyoruz. Başlattığımız dört kritik alandaki eğitimleri tamamlayan kursiyerlerimiz, doğrudan üretim çarklarına dahil olacak. İşin en çarpıcı kısmı ise şudur: Bu gençlerimizi istihdam eden firmalarımıza, proje süresi sonuna kadar personel başına brüt asgari ücretin yüzde 50’si oranında doğrudan nakdi hibe desteği sağlayacağız. Yani sanayicimize ’siz üretmeye ve kapasitenizi artırmaya odaklanın, nitelikli personelinizin maaş yükünün yarısını biz üstleniyoruz’ diyoruz.”
Eğitimleri başarıyla tamamlayacak personelleri bünyesine katarak **yüzde 50 maaş hibe desteğinden** yararlanmak isteyen firmaların, kontenjanlar dolmadan **GSOMEM** proje uzmanlarıyla iletişime geçmeleri gerektiği ifade edildi.
