Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Türkiye Vakıflar Bankası (Vakıfbank) arasında yapılan yeni iş birliği protokolü, kadın ve genç istihdamını artırma hedefi doğrultusunda imzalandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, imza töreninde yaptığı konuşmada, kadınların ve gençlerin ihtiyaçlarına yönelik daha etkin çözümler sunmayı amaçladıklarını vurguladı.
Protokolün Amaçları Neler?
İmzalanan protokol ile birlikte, İŞKUR’un istihdam hizmetleri ile Vakıfbank’ın ‘Kalkınma Odaklı Değer Bankacılığı Modeli’ entegre edilecek. Bakan Işıkhan, bu iş birliği ile işverenler, girişimciler ve iş arayanlara yönelik çeşitli bilgilendirme ve destek faaliyetlerinin gerçekleştirileceğini bildirdi. Kadın ve gençlerin iş gücüne katılımını artırmanın yanı sıra işletmelerin mevcut desteklerden daha verimli faydalanmalarının da sağlanacağı ifade edildi.
İstihdamda Gelişmeler
Bakan Işıkhan, Türkiye’nin son yirmi yıldaki istihdam politikaları ile büyük bir adım attığını belirtti. 2007-2025 yılları arasında kadınların işgücüne katılma oranının 15 puan artarak yüzde 36’ya çıktığını kaydeden Işıkhan, Türkiye’nin OECD ülkeleri arasında bu alanda en hızlı gelişimi gösteren ülkelerden biri olduğunu ifade etti. Ayrıca, genç işsizlik oranının son 21 yılın en düşük seviyesi olan yüzde 12,8’e gerilediğine dikkat çekerek, İŞKUR’un 2002 yılından bu yana 5 milyon 742 bin gencin ve 5 milyon 815 bin kadının işe yerleşmesine yardımcı olduğunu aktardı.
İş Pozitif Programı ve Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı gibi çeşitli projelerle de kadınlar ve gençler için istihdam artırmayı hedeflediklerini belirten Işıkhan, bu sayede 2024 yılına kadar 3 milyon gencin istihdam edilmesinin planlandığını açıkladı.
Sonuç olarak, İŞKUR ve Vakıfbank arasındaki bu iş birliği, kadın ve genç istihdamının desteklenmesi adına önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Protokol, ayrıca işverenlerin ve girişimcilerin ihtiyaç duyduğu finansal ürünler hakkında daha fazla bilgi sahibi olmalarını sağlayacak.
SOSYAL GÜVENLİK BAKANI VEDAT IŞIKHAN, İMZA TÖRENİNDE KONUŞTU
