Sosyal güvenlik sisteminde standart emeklilik şartları uzun prim sürelerini zorunlu kılarken, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) katılımcılara alternatif bir birikim modeli sunuyor. Mevcut yasal düzenlemelerde SSK ve Bağ-Kur kapsamında emekli olabilmek için sigorta başlangıç tarihine göre 7 bin ile 9 bin gün arasında prim ödenmesi gerekiyor.
Devlet eliyle yürütülen zorunlu sosyal güvenlik primlerinin yanı sıra, gönüllülük esasına dayanan BES ile tasarruf edenler uzun yıllar beklemek zorunda kalmadan finansal geleceklerini güvence altına alabiliyor.
10 Yıl Katkı Payı ve 56 Yaş Kriteri
Bireysel Emeklilik Sistemi üzerinden emeklilik hakkı kazanabilmek için SGK'daki gibi binlerce günlük zorunlu çalışma süresi aranmıyor. Katılımcıların sistemde kesintisiz olarak 10 yıl (3 bin 600 güne denk gelen süre) kalması ve 56 yaşını doldurması ikinci bir emeklilik geliri elde etmek için yeterli görülüyor.
Süreç, aktif çalışma hayatına devam edenlerin yanı sıra halihazırda SGK’dan emekli olmuş bireyleri de doğrudan kapsıyor. Aktif çalışanlar bir yandan yasal sigorta primlerini öderken diğer yandan BES'e düzenli katkı payı aktararak emeklilik birikimlerini katlayabiliyor.
Emekliler İçin de İkinci Gelir Kapısı Açık
BES'in sunduğu en büyük avantajlardan biri, halihazırda SGK emeklisi olan kişilerin de sisteme dahil olabilmesi. Yaş ve prim şartını tamamlayarak devletten emekli maaşı almaya başlayan bir kişi, BES'e katılarak 10 yıl boyunca birikim yapmaya devam ettiği takdirde ikinci bir emeklilik geliri elde etme hakkı kazanıyor. Böylece kadınlarda ve erkeklerde SGK emekliliği sonrasında başlatılan 10 yıllık birikim süreci, ilerleyen yaşlarda ek bir finansal kalkan oluşturuyor.
