Vali Aydın Baruş’un İŞKUR temaslarıyla gündeme gelen veriler, kentteki iş gücü piyasasının röntgenini ortaya koydu. 2 bin 500’ü aşkın vatandaşın işe yerleştirildiği şehirde, en çok müşteri temsilcisi ve fırıncı aranıyor.
Erzurum Valisi Aydın Baruş, İŞKUR İl Müdürlüğü’ne gerçekleştirdiği ziyarette, kurumun yürüttüğü faaliyetler ve kentteki istihdam verileri hakkında İl Müdürü Abdulkadir Mutlu’dan detaylı bir brifing aldı. Valilik öncülüğünde yürütülen çalışmalarla işsizliğin azaltılması hedeflenirken, 15 Nisan 2026 itibarıyla 2 bin 538 vatandaşın istihdama kazandırıldığı açıklandı.
Kayıtlı İş Gücü ve İşsizlik Tablosu
Güncel verilere göre Erzurum’da kayıtlı iş gücü sayısı 82 bin 781 seviyesinde bulunuyor. Bu rakamın 23 bin 205’ini ise kayıtlı işsizler oluşturuyor. İşsizlik verileri sosyal statüye göre incelendiğinde; 861 engelli, 306 eski hükümlü ve 22 bin 36 normal statüdeki vatandaşın iş arayışında olduğu görülüyor. Kent genelinde 9 bin 188 iş yerinde 63 bin 807 kişi aktif olarak çalışırken, işletmelerin büyük çoğunluğunu küçük ölçekli, 0-9 çalışan kapasiteli firmalar oluşturuyor.
En Çok Aranan Meslekler ve Eğitim Programları
Piyasada oluşan açık iş pozisyonlarına bakıldığında, 352 farklı ilan üzerinden 765 kişilik yeni istihdam alanı yaratıldı. İşverenlerin en çok ihtiyaç duyduğu meslek gruplarının başında 105 kişiyle müşteri temsilciliği geliyor. Bunu 50 kişiyle fırıncılık, 25 kişiyle satış danışmanlığı ve 23 kişiyle fast food hazırlayıcılığı takip ediyor. Ayrıca mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programları aracılığıyla binin üzerinde vatandaşın yetkinlik kazanması sağlandı.
Sosyal Destek Ödemelerinde Büyük Rakam
İŞKUR’un pasif iş gücü hizmetleri kapsamında 2026 yılının ilk çeyreğinde önemli bir mali destek sağlandı. Toplam 3 bin 167 kişiye işsizlik ödeneği kapsamında 94 milyon 291 bin TL’yi aşkın ödeme yapıldı. Yarım çalışma ödeneğiyle de 944 bin TL’lik bir destek sağlandı.
Denetimler ve İş Sağlığı Güvenliği
Çalışma hayatındaki düzeni sağlamak adına yürütülen denetimlerde, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymayan işletmelere yönelik yaptırımlar uygulandı. Yapılan 8 denetim sonucunda, yasal mevzuatlara aykırı bulunan 7 işlem için toplam 1 milyon 16 bin TL idari para cezası kesildi. Çalışma ilişkilerine dair gelen 32 şikayetin ise 12’si hızlı bir şekilde sonuçlandırıldı.
