Sigortasız çalışmak "iyi niyet" değil büyük risk: SGK'dan kritik uyarı
Niğde SGK İl Müdürü Eray Buz, çalışanların kendi rızalarıyla bile olsa sigortasız çalışmayı kabul etmelerinin hukuki bir koruma sağlamadığını belirterek, işverenleri yasal sorumlulukları konusunda sert bir dille uyardı.
Sosyal Güvenlik Haftası etkinlikleri çerçevesinde açıklamalarda bulunan Niğde SGK İl Müdürü Eray Buz, kayıt dışı istihdamın sadece bir ekonomik kayıp değil, aynı zamanda bireylerin geleceğini karartan bir süreç olduğunu vurguladı. Buz, "Sigorta ile iş güvende, işçi güvende; gelecek güvende" mesajıyla kayıtlı çalışmanın önemine dikkat çekti.
Kayıt dışı istihdamın tanımını geniş tutan Buz, sadece hiç sigorta girişi yapılmamasını değil, aynı zamanda maaşların veya çalışma günlerinin eksik gösterilmesini de bu kapsamda değerlendirdiklerini ifade etti.
İşverenlere "taviz vermeyin" çağrısı
Kayıt dışı çalışmanın işverenler için "iyi niyetli bir esneklik" gibi algılanmaması gerektiğini belirten Buz, bu durumun işletmeler için ağır mali ve hukuki sonuçlar doğurduğunu söyledi. Özellikle çalışanların "maaşım kesilmesin" veya "sosyal yardımlarım yanmasın" gibi gerekçelerle sigortasız çalışmayı talep etmesinin, işvereni sorumluluktan kurtarmadığını hatırlattı.
Kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi durumunda işletmelerin prim teşviklerinin iptal edilebileceğini, yüksek idari para cezalarıyla karşılaşabileceğini ve iş kazası gibi durumlarda çok ağır hukuki yaptırımların kapıda olduğunu belirtti.
Temel haklardan mahrumiyet
Kayıt dışı çalışanların sadece sosyal güvenlikten değil, iş kanununun sağladığı pek çok temel haktan da mahrum kaldığını belirten Buz, şu ifadeleri kullandı: "Bu durumdaki çalışanlar; kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, hafta tatili ve analık izni gibi en temel özlük haklarını kullanamıyor. Kayıtlı istihdam, işçinin hem bugününü hem de yarınını güvence altına alan anayasal bir haktır."
Sigorta durumunuzu nasıl sorgularsınız?
Vatandaşların kendi sigorta durumlarını takip etmelerinin çok kolay olduğunu belirten Eray Buz, e-Devlet Kapısı üzerinden veya ALO 170 hattını arayarak gerekli bilgilere ulaşılabileceğini hatırlattı. Sigortasız çalıştırıldığını düşünen veya bu konuda şikâyeti olan vatandaşların ise ALO 170, CİMER veya doğrudan SGK il müdürlükleri aracılığıyla durumu bildirebileceklerini sözlerine ekledi.
