Sanayi merkezlerinde kalifiye eleman krizi yaşayan patronlar, artık ofislerinde beklemek yerine rotayı meslek liselerine çevirdi; öğrenciler ise mezun olmadan iş garantili bir geleceğe adım atıyor.
Kocaeli’nin sanayi kalbi Körfez’de, iş dünyası ile eğitim camiasını buluşturan stratejik bir hamleye imza atıldı. Körfez Ticaret Odası (KTO) öncülüğünde düzenlenen "3. Sektör ve Öğrenci Kariyer Buluşması", meslek lisesi öğrencilerini işverenlerle aynı masada buluşturdu. "Körfez Mesleklerinde Yıldızlarını Yetiştiriyor" sloganıyla gerçekleştirilen etkinlik, teorik eğitimin ötesine geçerek gençlerin doğrudan istihdam piyasasına entegre edilmesini hedefliyor.
İşverenler İçin Stratejik Hamle
Etkinlik kapsamında öğrenciler, sektör temsilcileriyle yüz yüze görüşerek staj ve kariyer olanaklarını ilk ağızdan öğrenme şansı yakaladı. KTO Başkanı Recep Öztürk, bu modelin sadece bir kariyer günü olmadığını, aynı zamanda bir "gelecek inşası" olduğunu vurguladı. Öztürk, "Her yıl mezun ettiğimiz 90 gencimizin 70’ini doğrudan iş hayatına kazandırıyoruz. Bu gençlerimizin büyük bir kısmının odamıza kayıtlı işletmelerde görev alması, aradığımız nitelikli iş gücünü kendi içimizde yetiştirdiğimizin en somut kanıtıdır" dedi.
Meslek Liselerinde Hedef Yüzde 60
Bölgedeki mesleki eğitim oranlarını artırmak için yoğun bir çalışma yürüttüklerini belirten İlçe Milli Eğitim Müdürü Sergülen Kurt, mevcut 4 bin meslek lisesi öğrencisi sayısının yeterli olmadığını ifade etti. Kurt, "İlçe genelindeki 10 bin lise öğrencisi içerisinde meslek liselerinin payını yüzde 60 seviyelerine taşımayı hedefliyoruz" açıklamasında bulundu.
Yapay Zeka Gerçek Mesleklerin Yerini Tutamaz
Etkinlikte söz alan Körfez Kaymakamı Uğur Kalkar, dijitalleşme ve yapay zeka tartışmalarına dikkat çekerek mesleki eğitimin önemine vurgu yaptı. Kalkar, "Yapay zekanın yükselişi, meslek liselerinin önemini azaltmıyor; aksine, sahada ter döken, gerçek meslek sahibi ustalara olan ihtiyacı her zamankinden daha kritik hale getiriyor" ifadelerini kullandı.
Sektörel Tercihlerde Denge Arayışı
Programda dikkat çeken bir diğer nokta ise bölümlere olan ilginin dengesizliği oldu. Mobilya ve İç Mekan Tasarımı Alan Şefi Süleyman Özecik, elektrik ve makine gibi popüler alanların aksine, metal ve mobilya gibi sektörlerin daha az tercih edildiğine dikkat çekti. Öğrencilerin bilinçsiz tercihlerinin ve pandemi döneminden kalan devamsızlık alışkanlıklarının eğitim sürecini zorladığını belirten Özecik, sektörle kurulan bu tür doğrudan bağların öğrencilerin motivasyonunu artıracağını savundu.
İşletmeler ve öğrenciler arasında kurulan bu köprü, hem sanayinin ihtiyaç duyduğu insan kaynağını yerinde yetiştirmesini sağlıyor hem de gençlerin mezuniyet sonrası işsizlik kaygısını ortadan kaldırıyor.
