Kazancı Holding ve onun çatısı altında faaliyet gösteren Aksa Grup Şirketleri, çalışanlarına sunduğu cazip çalışma koşullarının Great Place To Work Sertifikası ile tescillendi. Bu sertifika, 10 bini aşkın çalışanın doğrudan ve anonim geri bildirimlerine dayanan kapsamlı bir değerlendirme sonucunda alındı.
Cookshop Markalar Topluluğu, perakende sektöründe öne çıktı
Sertifika, yalnızca Kazancı Holding için değil, aynı zamanda Aksa Doğalgaz, Aksa Enerji, Aksa Elektrik Dağıtım, Aksa Turizm ve Cookshop Markalar Topluluğu’nun içindeki diğer markalar için de önemli bir başarı olarak öne çıkıyor. Cookshop, Magnolia Shop, Arka Bahçe, Not a Burger, Cookbox ve Rafinera gibi markaları bünyesinde barındıran topluluk, perakende sektöründe çalışanları tarafından en iyi iş yerleri arasında gösterildi. Bu sonuç, grubun çalışan deneyimine yönelik yaklaşımının başarısını ortaya koyuyor.
Çalışan deneyimini güçlendiren stratejiler
Kazancı Holding, çalışan deneyimini düzenli olarak gerçekleştirdiği bağlılık araştırmaları ve geri bildirim mekanizmaları aracılığıyla sürekli izliyor. Bu araştırmalardan elde edilen veriler, şirket ve fonksiyon bazında analiz edilerek gelişim alanları tanımlanıyor ve bu doğrultuda aksiyon planları oluşturuluyor. Şirket, eğitim ve gelişim programlarından performans ve kariyer yönetimi süreçlerine kadar birçok alanda çalışan deneyimini destekleyen uygulamalar sunuyor.
Ayrıca, Great Place To Work değerlendirme sürecinden elde edilen içgörüler, insan ve kültür uygulamalarını sürekli geliştirmek amacıyla kullanılıyor. Kazancı Holding, çalışanlarına daha iyi bir iş yeri deneyimi sunma hedefiyle uygulamalarını kararlılıkla sürdürüyor.
10 BİNİ AŞKIN ÇALIŞANIN DOĞRUDAN VE ANONİM GERİ BİLDİRİMLERİNE DAYANAN KAPSAMLI DEĞERLENDİRME SONUCUNDA KAZANCI HOLDİNG VE ÇATISI ALTINDA FAALİYET GÖSTEREN AKSA GRUP ŞİRKETLERİ'NİN ÇALIŞANLARINA SUNDUĞU ŞARTLARIN ULUSLARARASI STANDARTLARDA KABUL GÖRDÜĞÜ TESCİLLENDİ.
