Yeni Birlik Gazetesi
54,0271 %0.3
63,2146 %0.34
33,1632 %0.35
3.081.707 %1.094
Yeni Birlik Gazetesi Ekonomi Kızılbük GYO: Yıl boyunca 1200 kişiye istihdam sağlıyoruz

Kızılbük GYO: Yıl boyunca 1200 kişiye istihdam sağlıyoruz

Kızılbük GYO, Sinpaş Reserve ile yıl boyunca 1200 kişiye kesintisiz istihdam sağladığını açıkladı.

Turizm sektöründeki dönemsel dalgalanmalar ve değişen doluluk oranları istihdam üzerinde baskı oluştururken, Kızılbük GYO Genel Müdürü Mahmut Sefa Çelik, Sinpaş Reserve’ün yıl boyu kullanım sağlayan yapısı sayesinde bugün yaklaşık 1200 kişiye istihdam sağladığını ve çalışanlarına 12 ay boyunca kesintisiz çalışma imkânı sunduğunu belirtti.

Tatil evi modelinin turizm hareketliliğini yıl geneline yaydığını ifade eden Çelik, bu yaklaşımın sezonluk istihdam yerine sürdürülebilir bir çalışma düzeni oluşturduğunu vurguladı. Turizm sektöründeki dönemsel dalgalanmalar, değişen doluluk oranları ve işletme maliyetlerinin yüksek seyretmesi, turizm tesislerinin çalışan sayısını azaltmaya yöneltiyor.

Çelik, turizm faaliyetlerinin yılın tamamına yayılmasının sürdürülebilir istihdamın temel şartlarından biri olduğunu强调 ederek, "Turizm faaliyetini 12 aya yaymadan kalıcı istihdam oluşturamayız" dedi.

Sezonluk çalışma modeli, istihdam açısından geçici bir yapı oluşturuyor. Sezon başında işe giren çalışan, sezonun geç başlaması veya kısa sürmesi durumunda işsiz kalabiliyor. Bu durum hem çalışanları hem de işletmeleri etkiliyor. Genel Müdür Çelik, turizmde nitelikli ve kalıcı istihdam oluşturabilmek için faaliyetin yıl boyunca devam etmesi gerektiğini kaydetti.

Marmaris'in iklimi, doğası ve sağlık odaklı turizm olanaklarıyla önemli bir potansiyele sahip olduğuna dikkat çeken Çelik, "Gastronomi, kültür, spor, sağlık, etkinlik ve sosyal yaşam gibi farklı deneyimlerin geliştirilmesi, sezon sonrasında da ziyaretçi çekiyor. Böylece turizm yalnızca yaz aylarına bağlı kalmıyor" değerlendirmesini yaptı.

Turizmdeki sezonluk çalışma modelinin sorunları ise büyümeye devam ediyor. İşletmelerin her sezonda yeniden personel bulmak zorunda kaldığını belirten Çelik, "İşletmeler, her sezon sıfırdan personel aramak, bulmak ve eğitmek zorunda kalıyor" diyerek endişelerini dile getirdi.

Çalışanlar açısından kritik olan bu durum ise, gelir sürekliliğini ortadan kaldırırken, nitelikli personelin diğer sektörlere kaymasına yol açıyor. "Evini geçindiren nitelikli çalışanlar, bu belirsizlik nedeniyle farklı sektörlere kayıyor" diyen Çelik, sonuçta Türkiye'nin deneyimli insan kaynağını kaybettiğini belirtti.

Verilere göre; Türkiye genelinde sanayi, inşaat ve hizmet sektörlerinde yaklaşık 16 milyon ücretli çalışan bulunuyor. Bunlardan 1 milyon 378 binden fazlası doğrudan konaklama ve yiyecek hizmetleri sektöründe yer alıyor. Turizmde istihdamın büyüklüğü, hem sektör çalışanları hem de Türkiye ekonomisi için hayati öneme sahip.

TURİZM SEKTÖRÜNDE DÖNEMSEL DALGALANMALAR VE DEĞİŞEN DOLULUK ORANLARI İSTİHDAM ÜZERİNDE BASKI...

TURİZM SEKTÖRÜNDE DÖNEMSEL DALGALANMALAR VE DEĞİŞEN DOLULUK ORANLARI İSTİHDAM ÜZERİNDE BASKI OLUŞTURURKEN, KIZILBÜK GYO GENEL MÜDÜRÜ MAHMUT SEFA ÇELİK, SİNPAŞ RESERVE’ÜN YIL BOYU KULLANIM SAĞLAYAN YAPISI SAYESİNDE BUGÜN YAKLAŞIK 1200 KİŞİYE İSTİHDAM SAĞLADIĞINI VE ÇALIŞANLARINA 12 AY BOYUNCA KESİNTİSİZ ÇALIŞMA İMKÂNI SUNDUĞUNU BELİRTTİ.

TURİZM SEKTÖRÜNDE DÖNEMSEL DALGALANMALAR VE DEĞİŞEN DOLULUK ORANLARI İSTİHDAM ÜZERİNDE BASKI...