Memur ve memur emeklilerinin merakla beklediği 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, bir kez daha uzlaşıyla sonuçlanamadı. Zam oranları ve sosyal haklar konusunda henüz ortak bir zemin bulunamazken, müzakere süreci artık yeni bir evreye girmiş durumda.
Daha önce yapılan üç toplantıda tarafların pozisyonlarında kayda değer bir yakınlaşma sağlanamadı. Özellikle enflasyon farkı, refah payı ve 2024-2025 zam oranları üzerindeki görüş ayrılıkları, sürecin tıkanmasına neden oldu.
Son olarak, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun üçüncü toplantısı, Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığında gerçekleştirildi. Yaklaşık üç saat süren toplantıda, konfederasyon temsilcileri ve kamu işveren heyeti, toplu sözleşme taleplerini tekrar masaya yatırdı. Ancak beklenen uzlaşma yine sağlanamadı.
kritik toplantı yarın saat 14.00'te: geri sayım başladı
Gözler şimdi, 26 Ağustos Pazartesi günü saat 14.00’te yapılacak olan dördüncü toplantıya çevrildi. Bu toplantının, hem memur maaşlarına yapılacak zam oranı hem de kamu çalışanlarının sosyal haklarının çerçevesi açısından belirleyici olması bekleniyor.
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu, nihai karar verme yetkisine sahip son mercii. Tarafların burada anlaşamaması durumunda, kurulun alacağı karar, bağlayıcı nitelik taşıyacak ve doğrudan yürürlüğe girecek. Bu da, memur ve emeklilerin gelecek iki yıl boyunca alacakları maaşın kesinleşeceği anlamına geliyor.
Sendikalar ise beklentilerin karşılanmadığı her günün, kamu çalışanları arasında gerginliği artırdığını belirtiyor. Memur-Sen, yapılacak zammın sadece bir maaş düzenlemesi değil, aynı zamanda “adalet” meselesi olduğunu vurguluyor.
zam pazarlığında zaman daralıyor: memurlar diken üstünde
Zam oranları konusunda henüz somut bir sonuç alınamaması, yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini doğrudan etkiliyor. Hayat pahalılığı ve enflasyon karşısında her geçen gün alım gücü düşen kamu çalışanları, kuruldan çıkacak kararı sabırsızlıkla bekliyor.
Toplu sözleşme talepleri arasında yalnızca maaş artışları değil, aynı zamanda fazla mesai ücretleri, tayin hakları, sosyal destekler gibi çok sayıda başlık yer alıyor. Bu başlıklar üzerindeki her değişiklik, kamu çalışanlarının günlük hayatını doğrudan etkileyecek nitelikte.
Kurulun yarın yapacağı toplantıda, kamuoyunun beklentisi net: Tarafların artık somut bir karara varması ve belirsizliğin sona ermesi. Aksi takdirde, kamuda huzursuzluk ve güvensizlik duygusu daha da derinleşebilir.
