Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, TÜİK'in mayıs ayı enflasyon verilerini değerlendirerek kamu görevlilerinin alım gücünün korunması için ek zam ve refah payı talebini yineledi. Sendikalar, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde hükümetten kararlı adım bekliyor.
Türkiye, ekonomik bağımsızlığını ve sosyal refahını güçlendirme yolunda kararlı adımlar atarken, kamu çalışanlarının ekonomik koşullarının iyileştirilmesine yönelik çağrılar da art arda geliyor. Memur-Sen ve Türkiye Kamu-Sen, mayıs ayı enflasyon rakamlarının ardından hükümete çağrıda bulunarak, ek zam ve refah payı taleplerini kamuoyuyla paylaştı.
Toplu Sözleşmede Yeni Dönem: Kamu Görevlisinin Emek Gücü Güvence Altına Alınmalı
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, yaptığı değerlendirmede, TÜİK’in açıkladığı mayıs enflasyon oranının %1,53 olduğunu hatırlatarak, yıllık bazda enflasyonun %35,41’e ulaştığını ve enflasyon farkının %8,58 olarak gerçekleştiğini ifade etti.
Yalçın, Temmuz ayında maaş artışlarının netleşeceğini vurgulayarak, haziran ayı hariç mevcut artış oranının %14 seviyelerinde olduğunu belirtti. “Eğer toplu sözleşme sürecinde refah payı talebimiz dikkate alınsaydı, bugün kamu çalışanlarımız çok daha güçlü bir ekonomik duruma sahip olurdu” dedi.
Ağustos’ta Başlayacak Görüşmelere Stratejik Hazırlık Şart
Ali Yalçın, 2025 Ocak’tan bu yana enflasyonun %15,09 oranında arttığını hatırlatarak, bu artışın kamu çalışanlarının ekonomik refahını tehdit ettiğine dikkat çekti. 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde geçmiş kayıpların telafisi ve ekonomik gerçeklerin dikkate alındığı adil bir sürecin yürütülmesinin hayati olduğunu vurguladı.
Vergi dilimlerinin düzenlenmesi, emekli maaşlarıyla görev aylığı arasındaki uçurumun azaltılması, Aile Yılı kapsamında sosyal desteklerin artırılması gibi somut teklifler masaya getirilecek.
Kamu-Sen’den Hükümete Güçlü Çağrı: Refah Payını Hayata Geçirin
Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci ise yaptığı açıklamada, %9’un üzerine çıkan enflasyon farkının kamu maaşlarına acil müdahaleyi zorunlu kıldığını belirtti.
Kahveci, “Ek zam ve refah payı, sadece memurlarımızın alım gücünü korumak için değil, aynı zamanda toplum genelinde huzurun ve istikrarın devamı için zaruridir” diyerek, hükümeti kararlılıkla harekete geçmeye davet etti.
Devlet Kararlı, Çözüm Masada!
Türkiye, kamu çalışanlarının emeğini göz ardı etmeyen, sosyal refahı ön planda tutan güçlü bir yönetim anlayışıyla hareket etmektedir. Önümüzdeki toplu sözleşme süreci, sadece maaş artışlarını değil; adaletli gelir dağılımı, sosyal denge ve milli ekonomik kalkınma hedefleriyle uyumlu bir sürecin başlangıcı olacaktır.
