Gündemde yer alan çalışmalara göre 2000 ile 2008 yılları arasında işe başlayanlar için basamaklı bir emeklilik sistemi tasarlanıyor. Bu modele göre her yıl için farklı yaş ve prim şartı uygulanması planlanıyor.
2000 yılında sigortalı olan kadın çalışanlar için yaş sınırının kırklı yaşların başına çekilebileceği, erkek çalışanlar için ise daha yüksek bir yaş kriterinin gündeme gelebileceği ifade ediliyor. 2001 ve sonraki yıllarda sigorta başlangıcı bulunanlar için yaş şartının her yıl kademeli olarak artması, prim gün sayısının da buna paralel şekilde belirlenmesi üzerinde duruluyor.
2002 ile 2004 arasında sigortalı olanlar için farklı bir yaş ve prim aralığı, 2005 ile 2008 arasında işe başlayanlar için ise daha yüksek yaş ve prim koşulları öngörülüyor. Modelin, aynı dönemde sigortalı olanlar arasında daha dengeli bir dağılım sağlamayı amaçladığı belirtiliyor.
Yetkililer, üzerinde çalışılan taslakların teknik değerlendirme sürecinde olduğunu ve olası bir düzenlemenin Meclis süreciyle netlik kazanacağını bildiriyor. Mevcut aşamada konuşulan çerçevenin resmi bir düzenleme niteliği taşımadığı ifade ediliyor.
Bağ-Kur ve SSK Prim Gün Farkı
Erken emeklilik başlığı altında değerlendirilen bir diğer konu ise Bağ-Kur ile SSK arasındaki prim gün farkı. Mevcut uygulamada Bağ-Kur kapsamında olan küçük esnafın emeklilik için 9 bin gün prim ödemesi gerekiyor.
Yürütülen çalışmalar kapsamında bu sürenin 7 bin 200 güne indirilmesi planlanıyor. Söz konusu düzenlemenin hayata geçirilmesi halinde Bağ-Kur sigortalıları için prim gün sayısında yaklaşık beş yıllık bir avantaj oluşabileceği belirtiliyor. Norm birliği olarak ifade edilen bu yaklaşımın, sosyal güvenlik sisteminde statüler arası farkı azaltmayı hedeflediği kaydediliyor.
Ev Hanımlarına Yönelik Düzenleme Başlıkları
Reform çalışmaları kapsamında ev hanımlarına yönelik destekleyici adımlar da gündemde yer alıyor. İsteğe bağlı sigorta sistemine dahil olan kadınların prim yükünün hafifletilmesi ve devlet katkısının artırılması üzerinde duruluyor.
Primlerin belirli bir bölümünün kamu tarafından karşılanması seçeneği değerlendirilirken, çocuk sahibi anneler için yaş şartında indirim ve ek prim avantajı sağlanması da tartışılan başlıklar arasında bulunuyor. Ev hanımlarının 15 yıl prim ve belirli bir yaş şartıyla emekli olabilmesine yönelik modelin daha erişilebilir hale getirilmesi hedefleniyor.
Borçlanma ve Sigorta Başlangıcı Talepleri
Askerlik ve doğum borçlanması uygulamaları da gündemdeki başlıklar arasında yer alıyor. Sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik hizmetinin borçlanılması halinde giriş tarihinin geriye çekilebildiği belirtiliyor. Kadın çalışanlar için doğum borçlanması ise prim kazanımı açısından avantaj sağlıyor.
Ayrıca staj ve çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesine yönelik taleplerin teknik komisyonlarda değerlendirildiği ifade ediliyor. Bu başlıkta yapılacak olası bir düzenlemenin emeklilik takvimini etkileyebileceği kaydediliyor.
Ankara’da yürütülen çalışmaların, sosyal güvenlik sisteminin daha dengeli ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşturulmasını hedeflediği belirtiliyor. Düzenlemeye ilişkin nihai kararın ise yasama süreci sonrasında netleşmesi bekleniyor.
