Eğitim döneminin başlamasıyla birlikte artan kırtasiye, giyim ve teknoloji harcamaları, çalışan ebeveynlerin ev bütçesinde önemli bir yer tutuyor. Şirketlerin çalışan memnuniyetini artırmak amacıyla sunduğu kurumsal destekler ise bu yoğun dönemde stratejik bir rol üstleniyor. 1,5 milyondan fazla kart kullanıcısı ve 130 binin üzerinde üye iş yeriyle geniş bir ekosisteme liderlik eden Multinet Up, esnek hediye çözümü MultiFlex ile okula dönüş sürecinde hem işverenlerin hem de çalışanların yanında yer alıyor.
D&R, Pazarama, A101 ve CarrefourSA gibi Türkiye'nin önde gelen perakende devlerinin de dahil olduğu 50 bin noktada geçerli olan MultiFlex, çalışanlara bütçelerini özgürce yönetme imkânı tanıyor. Kullanıcılar kendilerine tanımlanan destek tutarını ister tek bir markada kullanabiliyor isterlerse ihtiyaçlarına göre farklı markalar arasında paylaştırabiliyor. Bu yapı, kırtasiyeden ayakkabıya kadar aynı anda ortaya çıkan çok yönlü harcama kalemlerinde çalışanlara tam bir seçim özgürlüğü sunuyor.
Değişen Çalışan Beklentileri ve Esnek Yan Hakların Yükselişi
İş dünyasında çalışan deneyimini iyileştirmenin en etkili yollarından biri, değişen yaşam koşullarına uygun destekler sunmaktan geçiyor. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Multinet Up Satış Genel Müdür Yardımcısı Oğuz Oruç, okula dönüş döneminin çocuklu aileler için yoğun bir hazırlık ve harcama süreci olduğunu vurguladı. Oruç, çalışanların yaşam döngülerine uygun esnek çözümlerin çalışan sadakati ve memnuniyeti üzerindeki olumlu etkisine dikkat çekti.
Güncel araştırmaların da bu yönilimi doğruladığını belirten Oğuz Oruç, 2025 MMB Türkiye Çalışan Sağlığı ve Yan Haklar Araştırması sonuçlarına değindi. Çalışmaya göre, şirketlerin gündeminde ilk sırada esnek yan hak uygulamaları yer alıyor. Farklılaşan taleplere tek bir kalıpla yanıt vermenin zorlaştığı günümüzde MultiFlex, kişiselleştirilebilir yapısıyla işverenlerin imdadına yetişiyor.
Şirketler İçin Mali Verimlilik ve %45’i Aşan Vergi Avantajı
Esnek yan hak sistemleri sadece çalışan kanadında değil, işveren tarafında da ciddi bütçe optimizasyonu sağlıyor. Kurumsal yardım süreçlerindeki operasyonel yükü sıfıra indiren MultiFlex, şirketlere %45’i aşan vergi avantajı imkânı sunuyor. Böylece kurumlar, çalışanlarına ayırdıkları bütçeyi finansal açıdan çok daha verimli bir şekilde yönetme fırsatı buluyor.
Multinet Up, önümüzdeki süreçte de çalışan odaklı yaklaşımını sürdürerek kurumların yan hak yönetimini esnek, dijital ve verimli hale getiren yenilikçi çözümler geliştirmeye devam edeceğini açıklıyor.
