İngiltere merkezli çevrim içi market ve lojistik teknoloji şirketi Ocado, açıkladığı son finansal sonuçların ardından önemli bir karar aldı. Şirket, yeniden yapılandırma sürecine gireceğini ve bu kapsamda yaklaşık 1000 çalışanıyla yollarını ayıracağını duyurdu. İş gücünün yüzde 5’ine denk gelen bu kararın özellikle Londra’nın kuzeyindeki Hatfield genel merkezini etkilemesi bekleniyor. Peki Ocado 1000 çalışanı neden işten çıkarıyor ve 150 milyon sterlin tasarruf hedefi nasıl hayata geçirilecek?
Ocado 1000 Çalışanı Neden İşten Çıkarıyor?
Ocado yönetimi, ticari, destek ve AR-GE operasyonlarında kapsamlı bir yeniden yapılandırma planı uygulayacağını açıkladı. Şirket, mevcut organizasyon yapısının maliyet açısından sürdürülebilir olmadığını değerlendirerek daha düşük yapısal maliyet tabanı oluşturmayı hedefliyor.
Yapılan açıklamaya göre, bazı pozisyonlara artık ihtiyaç kalmayacak. Bu nedenle iş gücünün yüzde 5’ine karşılık gelen yaklaşık 1000 çalışanın işten çıkarılması planlanıyor. Kararın, operasyonel verimliliği artırmak ve uzun vadede finansal dengeyi sağlamak amacıyla alındığı belirtiliyor.
Yeniden Yapılandırma Ne Anlama Geliyor?
Yeniden yapılandırma planı, Ocado’nun organizasyonel yapısını sadeleştirmesini ve bazı departmanlarda küçülmeye gitmesini kapsıyor. Ticari birimler, destek operasyonları ve AR-GE faaliyetleri bu süreçten doğrudan etkilenecek alanlar arasında yer alıyor.
Şirket yönetimi, maliyetleri yaklaşık 150 milyon sterlin azaltmayı hedefliyor. Bu tasarruf planının, personel giderlerinde küçülme ve operasyonel yeniden düzenleme ile sağlanması bekleniyor. Daha yalın bir organizasyon modeli ile şirketin rekabet gücünü artırması amaçlanıyor.
Hatfield Genel Merkezi Etkilenecek mi?
İşten çıkarmaların büyük bölümünün Londra’nın kuzeyindeki Hatfield genel merkezde gerçekleşmesi öngörülüyor. Ocado’nun merkezi konumundaki bu tesis, şirketin yönetim ve operasyonel faaliyetlerinin kalbi olarak biliniyor.
Hatfield’daki çalışanların önemli bir kısmının ticari, destek ve teknoloji ekiplerinde görev yaptığı belirtiliyor. Bu nedenle yeniden yapılanma kararının en yoğun şekilde burada hissedileceği tahmin ediliyor. Resmi dağılım henüz netleşmese de işten çıkarmaların merkez ofiste yoğunlaşması bekleniyor.
150 Milyon Sterlin Tasarruf Nasıl Sağlanacak?
Ocado, maliyet tabanını düşürmek için kapsamlı bir plan üzerinde çalışıyor. 150 milyon sterlinlik tasarruf hedefinin temelini personel giderlerinin azaltılması oluşturuyor. Bunun yanı sıra operasyonel süreçlerin sadeleştirilmesi ve bazı fonksiyonların yeniden organize edilmesi de planın parçası.
Üst Yönetici Tim Steiner, son yıllarda daha düşük yapısal maliyet modeli üzerinde çalıştıklarını belirterek, bu değişimlerin kaçınılmaz sonuçlar doğurduğunu ifade etti. Steiner, birçok pozisyona artık ihtiyaç kalmayacağını vurguladı.
Şirketin amacı, değişen piyasa koşullarına daha hızlı adapte olabilen ve sürdürülebilir kârlılık sağlayan bir yapı kurmak.
Ocado’nun Finansal Sonuçları ve Sektöre Etkisi
Açıklanan finansal sonuçların ardından gelen bu karar, İngiltere perakende ve online market sektöründe dikkat çekti. E-ticaret ve lojistik teknolojileri alanında faaliyet gösteren Ocado, uzun süredir maliyet optimizasyonu üzerine stratejiler geliştiriyordu.
Küresel ekonomik baskılar, artan operasyonel giderler ve rekabet koşulları, şirketleri daha temkinli adımlar atmaya yönlendiriyor. Ocado’nun aldığı kararın, sektörde benzer maliyet azaltma adımlarını tetikleyip tetiklemeyeceği merak konusu.
Tim Steiner Ne Dedi?
Ocado CEO’su Tim Steiner, yapılan değişikliklerin şirketin uzun vadeli sürdürülebilirliği açısından gerekli olduğunu belirtti. Daha düşük yapısal maliyet tabanı oluşturma hedefinin altını çizen Steiner, organizasyonel değişimlerin bazı çalışanlar açısından zor sonuçlar doğuracağını kabul etti.
Steiner’ın açıklaması, şirketin stratejik yönünü net biçimde ortaya koyarken, işten çıkarma kararının geçici bir adım değil, yapısal bir dönüşümün parçası olduğunu gösteriyor.
Ocado’nun 1000 çalışanı kapsayan işten çıkarma planı, yeniden yapılandırma süreci ve 150 milyon sterlinlik tasarruf hedefi önümüzdeki dönemde şirketin performansını doğrudan etkileyecek. Hatfield genel merkez başta olmak üzere birçok departmanda değişim beklenirken, gözler bu dönüşümün finansal sonuçlara nasıl yansıyacağına çevrildi.
