Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 114. Uluslararası Çalışma Konferansı’nda, platform çalışanları için küresel standartları belirleyen ILO Sözleşmesi kabul edildi.
İsviçre’nin Cenevre kentinde gerçekleştirilen konferans kapsamında, delegelerin 406 kabul, 8 ret ve 36 çekimser oyuyla sözleşme onaylandı. Bu sözleşme ile dijital çalışma platformları ve platform işçileri için insana yakışır iş koşullarını teşvik eden bir küresel ortam oluşturulması hedefleniyor.
Sözleşmeye göre, yeni düzenlemeler her ülkenin yasalarına göre resmi veya gayri resmi çalışan sınıflandırmalarından bağımsız olarak tüm dijital platform çalışanları için geçerli olacak. Ayrıca, işlerin nasıl ücretlendirileceği göz önünde bulundurularak serbest çalışanların doğru bir şekilde sınıflandırılması sağlanacak.
Sözleşme, işçi hakları, şiddet ve tacize karşı koruma, adil ücretlendirme, sosyal koruma ile algoritmaların ve otomatik karar alma sistemlerinin kullanımında şeffaflık ve hesap verebilirlik gibi konuları kapsamlı bir şekilde ele alıyor.
Yeni standartların pratikte uygulanabilmesi için ise ILO’ya üye ülkelerin bu sözleşmenin hükümlerini onaylaması ve iç hukuklarına dahil etmesi gerekecek.
ILO'NUN 114. ULUSLARARASI ÇALIŞMA KONFERANSI'NDA, PLATFORM ÇALIŞANLARI İÇİN KÜRESEL STANDARTLARI BELİRLEYEN ILO SÖZLEŞMESİ KABUL EDİLDİ.
