Sosyal Güvenlikte Kapsamlı Reform: Yeni Dönem Başlıyor
Türkiye, sosyal güvenlik sisteminde köklü bir dönüşüm için harekete geçti. 2026 yılından itibaren hayata geçirilecek yeni düzenlemeler, özellikle kayıt dışı çalışanlar, prim borcu bulunanlar ve genç iş gücünü yakından ilgilendiriyor.
Orta Vadeli Program çerçevesinde planlanan reformlarla çalışma hayatı, daha esnek ve kapsayıcı bir yapıya kavuşacak.
Yeni nesil çalışma modelleri için yasal altyapı hazırlanıyor
Esnek çalışma biçimleri ve yeni nesil iş yapıları için mevzuat güncelleniyor.
İş gücü piyasasının değişen ihtiyaçları ile çalışanların yaşam dengesini gözeten yeni yasal düzenlemelerle birlikte, sosyal güvenlik sistemi bu modellerle tam uyumlu hale getirilecek.
İşgücü programlarında erişim kolaylaşacak
İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sağlanan pasif işgücü programlarına erişim kolaylaştırılarak, özellikle işsiz bireylerin sisteme hızlı şekilde dahil edilmesi hedefleniyor.
Bunun yanı sıra, eğitim ve istihdama geçişte zorluk yaşayan gençler için özel olarak tasarlanacak İşgücü Uyum Programı devreye alınacak.
Mesleki eğitimde özel sektörle tam entegrasyon
Meslek liseleri ve meslek yüksekokulları, özel sektörün ihtiyaçları doğrultusunda yeniden yapılandırılacak. Müfredatlar güncellenirken, staj ve işbaşı eğitim programlarının kapsamı genişletilecek.
Ayrıca Ulusal Yeterlilik Sistemi ile eğitim-istihdam politikaları arasında doğrudan bağ kurulacak.
Gençlerin üretimle erken yaşta tanışması sağlanacak
Atıl iş gücünün kalıcı biçimde azaltılması amacıyla ortaöğretim düzeyinden itibaren üretim kültürünü destekleyen programlar uygulanacak.
Öğrencilerin eğitim süreleri içinde mesleki eğitim merkezlerinde beceri kazanmaları teşvik edilecek.
Yapay zekâ destekli denetimlerle kayıt dışı istihdam hedef alınacak
SGK kapsamı dışında kalan kayıt dışı istihdamın önüne geçmek için büyük veri ve yapay zekâ temelli denetim sistemleri devreye girecek.
Risk odaklı analizlerle yapılan denetimlerin artırılması planlanıyor. Bu sayede hem sosyal güvenlik kapsamı genişletilecek hem de prim tabanının güçlendirilmesi sağlanacak.
Uzun vadeli istihdam ve mali sürdürülebilirlik öncelikli
Yeni düzenlemelerle bireylerin daha uzun süre istihdamda kalması teşvik edilecek. Fiili ve yasal kapsam dışında kalan grupların da sosyal güvenlik sistemine entegre edilmesi hedefleniyor.
Bu kapsamda, esnek çalışma modelleriyle sosyal güvenlik sistemi arasında güçlü bir entegrasyon kurulacak.
