Erdursun, bayram ikramiyelerinin düşük emekli maaşlarını telafi etmek amacıyla hayata geçirildiğini söyledi. Mevcut ikramiye tutarlarının emeklilerin yaşadığı reel gelir kaybını karşılamaktan uzak olduğunu ifade etti.
Bayram ikramiyesinin sabit bir rakam üzerinden belirlenmesinin sistem kaynaklı kayıpları gidermediğini dile getiren Erdursun, uygulamanın yeniden ele alınması gerektiğini belirtti.
2000 ve 2008 Düzenlemelerine Vurgu
Erdursun, emekli aylığı hesaplama sisteminin 2000 ve 2008 yıllarında değiştiğini ve bu değişikliklerin maaşlarda değer kaybına yol açtığını söyledi.
2018 yılında yapılan hesaplamalara atıfta bulunan Erdursun, sistem değişikliği nedeniyle emeklilerin iki maaş kaybetmiş durumda olduğunu savundu. Bayram ikramiyelerinin bu kaybı telafi etmek amacıyla uygulamaya konulduğunu belirtti.
Primlerin değersizleşmesi ve düşük aylık bağlanması nedeniyle maaşların enflasyon oranında artsa dahi reel olarak eridiğini ifade etti.
“20 Bin TL Çözüm Değil” Açıklaması
Erdursun, bayram ikramiyesinin 17 bin 510 TL ya da 20 bin TL gibi sabit rakamlar üzerinden belirlenmesinin sorunu çözmeyeceğini söyledi. Mevcut yaklaşımın sistemdeki temel sorunu ortadan kaldırmadığını dile getirdi.
Erdursun açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Emekli kaç lira alıyorsa, ikramiyesi de o kadar olmalı. Emekli aylığı 20.000 liraysa 20.000 TL, 30.000 liraysa 30.000 TL, 50.000 liraysa 50.000 TL şeklinde ödenmeli ki sistem nedeniyle düşen ve değer kaybeden aylıklar telafi edilebilsin.”
“Bir Tam Maaş” Modeli Önerisi
Erdursun’a göre en adil model, bayram ikramiyesinin “bir tam maaş” şeklinde uygulanması. Bu modelle düşük aylık alan emeklilerin kaybının telafi edilebileceğini ve sistem kaynaklı adaletsizliğin azaltılabileceğini ifade etti.
Bayram ikramiyelerine ilişkin tartışmalar devam ederken, Erdursun’un önerisi kamuoyunda yeni bir değerlendirme başlattı.
