Türkiye'nin sağlık teknolojileri alanında öncü kuruluşlarından Siemens Healthineers Türkiye, küresel standartlarda yürüttüğü insan kaynakları uygulamalarıyla önemli bir başarıya daha imza attı. Great Place to Work sertifikası, çalışan odaklı yönetim anlayışının uluslararası düzeydeki somut göstergesi oldu.
Güven, Saygı ve Katılımcılıkla İnşa Edilen Bir Kültür
Uluslararası bağımsız değerlendirme otoritesi olan Great Place to Work’ün yaptığı değerlendirmede, Siemens Healthineers Türkiye çalışanları; güven, şeffaflık, eşitlik, bağlılık ve katılımcılık gibi değerlere dayalı şirket kültürünü yüksek oranla destekledi.
Bu kapsamlı ankete, İstanbul, Ankara, İzmir ve Adana gibi önemli merkezlerde görev yapan çalışanlar yoğun katılım sağladı. Şirketin "Sen Neredeysen Healthineers Orada" vizyonuyla oluşturduğu esnek çalışma modeli, ankette çalışanlardan tam not aldı.
HWOW Modeli: Çalışma Hayatına Yeni Bir Soluk
Kovid-19 pandemisinin başında uygulamaya geçirilen “Healthineers Way Of Working” (HWOW) modeli, esneklik, yaratıcılık ve sorumluluğu aynı potada buluşturdu. 2023 yılında ofislerini tamamen yenileyen Siemens Healthineers Türkiye, sadece fiziksel ortamları değil, kurum içi iletişim ve ekip ruhunu da geliştirdi.
CEO Sonemel: “Bu Sertifika Bir Sonuç Değil, Kültürümüzün Yansıması”
Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan Siemens Healthineers Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Enis Sonemel, şunları kaydetti:
“Great Place to Work sertifikası, sadece bir ödül değil; çalışanlarımızın güvenini, bağlılığını ve katılımını yansıtan değerli bir geri bildirimdir. Sağlam temellerle oluşturduğumuz kültürümüz, çalışanlarımızın sesiyle şekillenerek daha çevik ve esnek bir yapıya büründü. Bu dönüşüm bizi sadece iyi bir işveren değil, aynı zamanda güçlü bir topluluk haline getirdi.”
İnsan Kaynakları Lideri Yeniay: “Pusulamız Çalışanlarımızın Geri Bildirimleri”
İK Lideri Deniz Demir Yeniay ise açıklamasında, çalışan deneyimini sadece bir hedef değil, şirket stratejilerinin pusulası olarak gördüklerini ifade etti:
“Attığımız her adımda, çalışanlarımızın sesini, ihtiyaçlarını ve beklentilerini merkeze alıyoruz. Great Place to Work sertifikası, yalnızca bir belge değil; kültürümüzün ve insan kaynakları politikalarımızın başarıyla uygulandığının resmi teyididir.”
