İŞKUR’un verilerine göre, 2025 yılı içerisinde toplam 13 bin 339 kişi yurt dışında istihdam edildi. Bu kişilerden 169’unun kadın olduğu belirtildi. Kurum, vatandaşların farklı ülkelerde iş bulmasına yönelik aracılık faaliyetlerini sürdürerek uluslararası istihdam alanında da aktif rol oynadı.
Yurt dışı istihdamına yönelik bu çalışmalar, İŞKUR’un yalnızca yurt içi iş gücü piyasasıyla sınırlı kalmadığını, uluslararası iş gücü hareketliliğine de katkı sağladığını ortaya koydu.
Toplam İstihdamda 1,4 Milyonun Üzerine Çıkıldı
İŞKUR, 2025 yılı genelinde istihdama aracılık faaliyetlerinde önemli bir hacme ulaştı. Kurum, geçen yıl toplam 1 milyon 478 bin 405 kişinin işe yerleştirilmesine katkı sağladı. Bu istihdamın 1 milyon 464 bin 690’ının özel sektörde gerçekleştiği kaydedildi.
Bu veriler, özel sektörün istihdamdaki ağırlığını koruduğunu gösterirken, İŞKUR’un iş gücü piyasasındaki aracı rolünün sürdüğünü ortaya koydu.
Açık İş Talebinde Yüzde 5,1’lik Gerileme
Kurumun açıkladığı verilere göre, 2025 yılında toplam 2 milyon 435 bin 200 açık iş talebi alındı. Bu taleplerin 2 milyon 401 bin 766’sı özel sektörden, 33 bin 434’ü ise kamu sektöründen geldi.
Açık iş talebinin bir önceki yıla göre yüzde 5,1 oranında azaldığı bildirildi. Bu düşüş, iş gücü talebindeki değişimi ortaya koyan önemli göstergeler arasında yer aldı.
Özel İstihdam Bürolarıyla İş Birliği Sürüyor
İŞKUR’un izniyle faaliyet gösteren özel istihdam büroları da iş gücü piyasasında aktif rol üstlenmeye devam etti. Bu bürolar, yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık etmenin yanı sıra insan kaynakları ve istihdam alanlarında hizmet verdi.
2025 yılı itibarıyla faaliyet gösteren 829 özel istihdam bürosu aracılığıyla toplam 47 bin 859 kişi işe yerleştirildi. Bu rakam, kamu ve özel sektör iş birliğinin istihdam üzerindeki etkisini ortaya koydu.
İŞKUR’un Çok Yönlü İstihdam Faaliyetleri
İŞKUR’un hem yurt içi hem de yurt dışı istihdama yönelik çalışmaları, iş gücü piyasasının farklı alanlarına yönelik kapsamlı bir yaklaşım sergilediğini gösterdi. Kurum, aldığı açık iş taleplerini değerlendirerek iş arayanlarla işverenleri buluşturmayı sürdürdü.
Yurt dışı istihdamına yönelik faaliyetler, küresel iş gücü hareketliliği açısından önem taşırken, özel istihdam bürolarıyla yürütülen iş birlikleri de bu süreci destekleyen unsurlar arasında yer aldı.
