Vodafone, 2008 yılından bu yana geleneksel olarak sürdürdüğü Discover Genç Yetenek Programı'nda 2023 yılına ait işe alım sürecini tamamladı. Toplam 19 bin başvurunun yapıldığı programa bu yıl 48 genç katıldı ve katılanların %67'lik kısmı kadınlardan oluştu. Program kapsamında ilk kez 5G teknolojisinden yararlanıldı.
Vodafone, geleceğin teknolojilerine yön verecek genç yetenekleri şirket bünyesine katmaya devam ediyor. Discover Genç Yetenek Programı, Türkiye’nin dört bir yanından 19 bin bireyin başvurduğu, 18 farklı üniversiteden 48 gencin kabul edildiği bir programa dönüştü. Genç katılımcıların %42'si teknoloji, %38'i ticari ve %21'i destek ekiplerinde kariyerlerine başlayacak. En çok başvuru yapılan alan ise %30 oranla Data & AI ekibi oldu ve 48 gençten 9'u bu ekibe katıldı.
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, "Geleceğin liderleri olarak gördüğümüz genç yetenekleri keşfetmeyi önemsiyoruz. Discover Programı sayesinde yüksek potansiyele sahip gençleri kazandırarak şirketimizin yetenek havuzunu genişletiyoruz" dedi. Güler, bugüne kadar programa katılan yaklaşık 850 gence iş imkanları sunduklarını belirtti.
Bu yıl, Vodafone Discover Genç Yetenek Programı'nda hem online hem de yüz yüze değerlendirmelerde 'oyunlaştırma' yöntemi kullanıldı. Yüz yüze görüşmelerde grup mülakatında sanal gerçeklik gözlükleri yerine Playstation ile oynanan oyunlar tercih edildi ve adaylar, bireysel ve grup mülakatlarının yanı sıra yapay zekâ botu ile de mülakat deneyimi yaşadı. Her iki uygulamada da internet erişimi için Vodafone 5G kullanılarak, adaylar bu teknolojiyi ilk deneyenler arasında yer aldı.
Vodafone, genç yetenekler için farklı projeler tasarlama amacıyla 2024 yılında London Rise projesini başlatmayı planlıyor. Proje, katılımcılara global olanaklar sunmayı ve kariyer yolculuklarını desteklemeyi hedefliyor. Ayrıca, son 3 yıl içinde 25 Discover üyesi Vodafone’un Londra ofisini ziyarette bulundu. Burada grup stratejileri hakkında bilgi edinme fırsatı buldular.
Discover Genç Yetenek Programı, üniversite 4. sınıf öğrencileri, yeni mezunlar ve en fazla bir yıl iş deneyimi olanlar için tasarlanmış. Tüm Vodafone ülkelerinde geçerli olan bu programda kazandırılan gençler, kariyerlerinin ilk yılında farklı bölümlerde iki rotasyon gerçekleştirerek sektörü yakından tanıma şansına sahip oluyorlar. Genç Discover’lar, organizasyonun tüm birimlerinde, satış, pazarlama, teknoloji, finans ve insan kaynakları gibi fonksiyonlarda tam zamanlı yer alıyor.
Program çerçevesinde katılan gençler, kapsamlı bir eğitim ve gelişim sürecine dahil ediliyor. Eğitimler, çevrimiçi ve yüz yüze ile sunulmakta ve katılımcıların teknik ve yetkinlik bazında gelişimleri düzenli olarak takip ediliyor. MIT, Harvard Business Publishing ve Skillsoft gibi uluslararası dijital kaynaklardan faydalanarak en güncel bilgiye erişim imkanı sağlanıyor. Mentorluk ve proje bazlı gelişim fırsatları da sunulmaktadır.
VODAFONE TÜRKİYE İCRA KURULU BAŞKAN YARDIMCISI NAZLI TLABAR GÜLER
