Yeni Birlik Gazetesi
52,9452 %0.16
61,4582 %0.29
32,1231 %0.07
2.846.642 %-1.136
Yeni Birlik Gazetesi Ekonomi YenidenBiz ve Tam Finans el ele verdi: 21 kadın iş hayatına güçlü bir dönüş yapıyor!

YenidenBiz ve Tam Finans el ele verdi: 21 kadın iş hayatına güçlü bir dönüş yapıyor!

YenidenBiz’in öncülüğünde, Tam Finans sponsorluğu ve Auramind desteğiyle hayata geçirilen "Benim Yolum" Programı, iş hayatına geri dönmek isteyen kadınların kariyer yolculuğunu 12 haftalık dijital ve psikolojik eğitim maratonuyla taçlandırdı.

Türkiye’de kadın istihdamının artırılması ve iş hayatına ara veren kadınların yeniden ekonomiye kazandırılması amacıyla yürütülen çalışmalara bir yenisi daha eklendi. Sivil toplumun öncü kuruluşu YenidenBiz ile finans sektörünün güçlü temsilcisi Tam Finans, kadınların iş dünyasına daha öz güvenli ve donanımlı bir şekilde dönmelerini sağlamak amacıyla güçlerini birleştirdi. Auramind desteğiyle gerçekleştirilen "Benim Yolum" Beceri Geliştirme Programı, düzenlenen özel sertifika töreniyle başarıyla noktalandı. 30 Mart’ta başlayan ve yoğun bir müfredatla devam eden projeden mezun olan 21 kadın, kariyerlerine kaldıkları yerden çok daha güçlü devam etmeye hazır.

Geleceğe Hazırlayan 12 Haftalık Yoğun Dönüşüm Maratonu

Program tasarımcısı ve eğitmen Buket Çavuş’un liderliğinde yürütülen 12 haftalık dönüşüm süreci, klasik eğitim modellerinin dışına çıkarak bütüncül bir yaklaşım sundu. "Kendini Tanı & Kendine Dön", "Potansiyelini İnşa Et" ve "Eyleme Geç" olmak üzere üç ana modülden oluşan programda kadınlar; sadece mesleki becerilerini geliştirmekle kalmadı, aynı zamanda değişen modern iş dünyasının dinamiklerine adaptasyon sağlama noktasında da kritik adımlar attı. Katılımcılar, güçlü yönlerini yeniden keşfederek geleceğe yönelik kariyer hedeflerini uzmanlar eşliğinde şekillendirdi.

Yapay Zekadan Stres Yönetimine Geniş Müfredat

Geleceğin iş modellerine uyum sağlamayı hedefleyen programda, dijital yetkinlikler ve kişisel gelişim başlıkları ön plana çıktı. 12 hafta boyunca katılımcılara; LinkedIn ve CV yönetimi, kişisel marka inşası, network geliştirme ağları, dijital mülakat teknikleri ve günümüzün en dinamik alanı olan yapay zeka uygulamaları gibi güncel konularda dersler verildi. Eğitimin psikolojik boyutunda ise değerler çalışması, duygu yönetimi ve stresle başa çıkma yöntemleri ele alınarak kadınların iş hayatına dönüş sürecindeki mental dayanıklılıkları ve psikolojik iyi oluşları desteklendi.

"Fırsat Eşitliğini Sürdürülebilir Kılmaya Kararlıyız"

Kadınların iş gücüne katılım süreçlerinde her zaman yanlarında olacaklarını vurgulayan Tam Finans İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Gülçe Okan, projeye dair memnuniyetini şu sözlerle dile getirdi: “Kurum olarak fırsat eşitliğini savunuyor ve bireylerin potansiyellerini en üst seviyeye çıkaracak alanlar yaratmayı en önemli önceliğimiz olarak görüyoruz. Kadınların iş hayatına dönüş yaparken ihtiyaç duydukları modern donanımlara ve mentorluk desteğine ulaşması, sürdürülebilir bir ekonomik gelecek için şart. 'Benim Yolum' projesiyle bu ihtiyaca yanıt verdiğimiz ve kadınların gelişim azmine ortak olduğumuz için son derece mutluyuz. Kadın istihdamını destekleyen projelerin içinde yer almayı kararlılıkla sürdüreceğiz.”

"Kadınlar Kendilerine Duydukları Güveni Yeniden İnşa Etti"

YenidenBiz Genel Müdürü Tülay Cerit Tiryaki ise programın kadınlar üzerindeki dönüştürücü etkisine dikkat çekti. Kuruldukları günden bu yana 800 binden fazla kadının hayatına dokunduklarını ve 5 bini aşkın kadından oluşan dev bir yetenek havuzuna sahip olduklarını belirten Tiryaki, "Beceri Geliştirme Programlarımız kapsamında hayata geçirdiğimiz bu proje, sadece yeni teknik bilgilerin öğrenildiği bir platform olmadı. Kadınların kendilerine olan inançlarını tazeledikleri, içlerindeki gücü yeniden fark ettikleri çok özel bir yolculuğa dönüştü. Tam Finans ile yaptığımız bu vizyoner iş birliğinin, kadınların istihdamda kalıcı olmalarına büyük katkı sunacağına inanıyoruz" açıklamasında bulundu.

Dev Uzman Kadrosundan Tam Destek

"Benim Yolum" programı, zengin içeriğinin yanı sıra güçlü eğitmen ve mentor kadrosuyla da fark yarattı. Buket Çavuş koordinasyonunda ilerleyen eğitimlerde; Erdal Uzunoğlu, Uzm. Psk. Hacı Haydar Salık, Nöropsikolog Melisa Kökarttı, Tam Finans İK Genel Müdür Yardımcısı Gülçe Okan, Tam Finans İK Müdürü Merve Dikici, Gamze Berberci (Executive Room) ve Alp Akman (Graten Co.) gibi sektörün deneyimli isimleri bilgi ve tecrübelerini kadınlarla paylaştı. Ayrıca dünyanın prestijli koçluk ve mentorluk organizasyonlarından EMCC de sağladığı stratejik mentorluk eğitimi desteğiyle programın gelişim süreçlerinde önemli bir rol oynadı.