3600 günle emeklilik hakkından yararlanabilmek için sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999’dan önce olması gerekiyor. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar söz konusu düzenleme kapsamına girmiyor.
Emeklilik için aranan üç temel şart şu şekilde sıralanıyor:
İlk sigortalılık tarihinin 08.09.1999’dan önce olması
15 yıl sigortalılık süresinin tamamlanması
3600 prim gününün doldurulması
Bu şartların hangi tarihte yerine getirildiği ise yaş kriterinin belirlenmesinde esas alınıyor.
Kadınlarda Kademeli Yaş Uygulaması
Kadın sigortalıların 3600 günle emekli olabilmesi için 15 yıl, 3600 gün ve yaş şartını birlikte sağlaması gerekiyor. Şartların tamamlandığı tarih, emeklilik yaşını doğrudan etkiliyor.
23 Mayıs 2002 tarihinden önce 15 yıl ve 3600 gün şartını tamamlayan kadınlar, 50 yaşında emekli olabiliyor.
24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında bu şartları sağlayan kadınlar için emeklilik yaşı 52 olarak uygulanıyor.
24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında şartları yerine getirenler 54 yaşında,
24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında tamamlayanlar 56 yaşında,
24 Mayıs 2011 tarihinden sonra şartları sağlayanlar ise 58 yaşında emeklilik hakkı elde edebiliyor.
Erkeklerde Yaş Şartı Nasıl Uygulanıyor?
Erkek sigortalılar için de 15 yıl ve 3600 prim günü şartı aranıyor. Ancak yaş kriteri kadınlara göre farklılık gösteriyor.
23 Mayıs 2002’den önce 15 yıl ve 3600 gün şartını tamamlayan erkekler 55 yaşında emekli olabiliyor.
24 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2005 tarihleri arasında şartları yerine getiren erkekler 56 yaşında,
24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında tamamlayanlar 57 yaşında,
24 Mayıs 2008 ile 23 Mayıs 2011 tarihleri arasında sağlayanlar 58 yaşında,
24 Mayıs 2011 ile 23 Mayıs 2014 tarihleri arasında şartları yerine getirenler 59 yaşında,
24 Mayıs 2014 tarihinden sonra tamamlayanlar ise 60 yaşında emekli olabiliyor.
3600 gün ve 15 yıl şartıyla emeklilikte yaş uygulaması, şartların tamamlandığı tarihe göre kademeli olarak değişiklik gösteriyor. Sigorta başlangıç tarihi ve prim gün sayısının yanı sıra hizmet süresinin hangi tarihte dolduğu, emeklilik yaşının belirlenmesinde temel kriter olarak uygulanıyor.
