Temmuz ayı itibarıyla açıklanan memur maaş artış oranları sonrası kıdem tazminatında da yeni tavan tutarı netleşti. Haziran ayı enflasyon verileri doğrultusunda memur ve emeklilere yapılan zam yüzde 14,5, 6 aylık enflasyon farkı ile birlikte toplam artış oranı yüzde 15,2 oldu. Bu artış, memur maaş katsayısına bağlı olarak hesaplanan kıdem tazminatı tavanını da yukarı çekti.
Kıdem Tazminatı ne kadar Oldu?
2025 Temmuz dönemi için kıdem tazminatı tavanı 46.655 TL’den 53.915 TL’ye çıktı. Yüzde 15,56’lık artış, çalışanların işten ayrılma halinde alacakları tazminat tutarlarını doğrudan etkiledi. Söz konusu rakam, önümüzdeki günlerde Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından resmi yazıyla duyurulacak. Ancak hesaplamalara göre Temmuz-Aralık 2025 dönemi boyunca geçerli olacak tavan tutar 53.915,01 TL olarak öngörülüyor.
Kıdem Tazminatında Brüt Ücret Yanılgısı
Kıdem tazminatı, çalışanların her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanıyor. Hürriyet yazarı Noyan Doğan’ın da belirttiği gibi, sadece çıplak maaş değil; prim, ikramiye, yol, yemek ve yakacak yardımları gibi tüm düzenli ödemeler dikkate alınıyor. Ancak alınacak toplam tazminat, bu tutarın işten ayrılmadan önceki son brüt ücrete göre çarpılmasıyla belirleniyor.
Örnekle açıklamak gerekirse:
5 yıl çalışan asgari ücretli biri (26.005 TL brüt) yaklaşık 130.000 TL,
10 yıl çalışan ise 260.000 TL kıdem tazminatına hak kazanıyor.
Bu tutarlardan yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesiliyor.
Kimler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır?
Kıdem tazminatından yararlanmak için çalışanın işyerinde en az bir yıl çalışmış olması ve işten ayrılma gerekçesinin haklı bir nedene dayanması gerekiyor. Bu nedenler arasında:
İşveren tarafından iş akdinin feshi,
Emeklilik,
Askerlik,
Kadın çalışanlar için evlilik (1 yıl içinde),
Sağlık veya işverenin ahlak kurallarına aykırı davranışı gibi haklı fesih halleri yer alıyor.
Memur Maaş Katsayısı Kıdem Tazminatını Belirliyor
Memur maaş katsayısındaki artış, sadece kamu çalışanlarını değil, özel sektörde çalışan milyonlarca kişinin kıdem tazminatını da etkiliyor. 2025 yılı Temmuz ayında açıklanan yüzde 15,57’lik artışla birlikte, kıdem tazminatının hesaplanmasında esas alınan tavan tutar da yeniden belirlendi.
