Kurumsal Mail Krizi Yargıya Taşındı
İddianameye göre, olay Vestel Şirketler Grubu eski CEO’su Ergün Güler’in Ramazan ayının başlaması vesilesiyle çalışanlara ve Zorlu Holding yöneticilerine gönderdiği kutlama e-postasıyla başladı. Güler mesajında, “Ailelerinizle birlikte huzur dolu bir Ramazan ayı diliyorum” ifadelerini kullandı.
Ancak bu mesaj, Cem Köksal tarafından tepkiyle karşılandı. Köksal, aynı kurumsal e-posta grubuna gönderdiği cevapta, Ramazan ayının şirketin “kurumsal olarak kutlanacak günler listesinde” yer almadığını belirterek, dini günlerden yalnızca Şeker ve Kurban Bayramı’nın kutlandığını ifade etti. Köksal, çok uluslu yapıyı gerekçe göstererek Güler’i uyardı ve bu tür kutlamaların tekrar etmemesi gerektiğini sert bir dille vurguladı.
İddianamede "Zincirleme Suç" Vurgusu
İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından hazırlanan iddianamede, Cem Köksal’ın söz konusu e-postasıyla birçok çalışanın dini duygularını hedef aldığı ve bu nedenle “zincirleme şekilde inanç, düşünce ve kanaat hürriyetinin kullanılmasını engelleme” suçunu işlediği belirtildi. Köksal için 1 yıl 3 aydan 5 yıl 3 aya kadar hapis cezası talep edildi.
Soruşturma Sonrası Gözaltı ve İstifa
Olayın kamuoyuna yansımasının ardından İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı resen soruşturma başlattı. Cem Köksal, gözaltına alınarak İstanbul Emniyet Müdürlüğü’ne götürüldü. Soruşturma kapsamında ifadesi alınan Köksal, daha sonra adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı. Kamuoyunun yoğun tepkisinin ardından ise Zorlu Holding’deki CEO’luk görevinden istifa etti.
Hukuki Süreç Yakından Takip Ediliyor
Toplumun kutsal değerlerine ve inanç özgürlüğüne yönelik bu hassas dosya, yargı süreciyle birlikte dikkatle izleniyor. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın teminatı altında olan inanç hürriyetinin korunması, devletin temel görevlerinden biri olarak öne çıkıyor. Bu çerçevede, yargı makamlarının kararlılığı bir kez daha ortaya konmuş oldu.
