Türkiye’nin yerli üretim gücünü temsil eden köklü markalardan Difaş, yaklaşık 60 yıldır global standartlarda sürdürdüğü üretim faaliyetlerinde kadın emeğini merkeze alan yaklaşımıyla dikkat çekiyor. Ağız bakım sektöründe kalite ve güven anlayışıyla öne çıkan şirket, çalışanlarının yaklaşık yüzde 53’ünü oluşturan kadınların katkısıyla büyümesini sürdürüyor.
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü dolayısıyla kadın çalışanların üretim ve yönetimdeki kritik rolüne dikkat çeken Difaş, sanayide kadın istihdamının önemini güçlü bir şekilde vurguluyor. Şirket bünyesinde kadınlar; üst yönetimden üretim hatlarına, satış ve pazarlamadan ürün geliştirmeye kadar birçok alanda aktif görev alarak markanın stratejik yönüne doğrudan katkı sağlıyor.
Kadınların Gücü Üretime Yansıyor
Difaş İcra Kurulu Başkanı Ceylin Yüceler, kadınların iş hayatındaki varlığının şirket kültürünün önemli bir parçası olduğunu belirterek şu değerlendirmede bulundu:
“Üç kuşaktır faaliyet gösteren bir aile şirketi olarak kurulduğumuz günden bu yana kadınların iş hayatındaki varlığını destekliyoruz. Bugün yüzde 53’e yaklaşan kadın çalışan oranımız, bu yaklaşımın en somut göstergesi. Modern üretim tesislerimizde görev alan kadın operatörlerimiz üretimin her aşamasında aktif rol alıyor. Satış ve pazarlama ekiplerimizdeki kadın çalışanlarımız ise ürünlerimizin Türkiye genelinde binlerce satış noktasına ulaşmasında kritik bir görev üstleniyor.”
Sanayide Kadın Gücü Artıyor
Difaş İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Beste Yüceler Özden de kadınların sanayideki etkisinin giderek arttığını belirterek, kadın yöneticilerin iş süreçlerine kattığı çok yönlü bakış açısının şirketin başarısında önemli rol oynadığını ifade etti.
Özden, “Difaş’ta 60 yıldır kadın emeğiyle büyüyen güçlü bir başarı hikâyesi yazıyoruz. Üretimden yönetime kadar her kademede kadınların detaycı ve çözüm odaklı yaklaşımı markamızın en önemli değerlerinden biri. Sanayide kadın gücünün artması sadece eşitlik değil, aynı zamanda sürdürülebilir başarı için stratejik bir gerekliliktir” dedi.
Stratejik Kararlarda Kadın İmzası
Finans ve Mali İşler Müdürü Adile Karadeniz ise kadın yöneticilerin finans ve stratejik karar süreçlerinde önemli katkılar sunduğunu belirtti. Karadeniz, farklı bakış açılarını bir araya getiren yönetim anlayışının şirketin sürdürülebilir büyüme hedeflerine ulaşmasında önemli rol oynadığını ifade etti.
Üretimde Titizlik ve Kalite
Kalite Müdürü Eda Arıoğlu da ağız bakım sektöründe detayların büyük önem taşıdığını belirterek kadın çalışanların üretimdeki titizliğinin kalite standartlarını güçlendirdiğini vurguladı.
Arıoğlu, “Kadın çalışanlarımızın özeni ve tutkusu ürünlerimizin güvenilirliğini sağlıyor. Bu emek, Difaş’ın kalite kültürünün temelini oluşturuyor. Sanayide kadınların daha görünür ve güçlü olduğu bir çalışma hayatı için çalışmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.
Yaklaşık 60 yıllık üretim tecrübesini kadın emeğiyle büyüten Difaş, yerli sanayide kadın istihdamını artıran yaklaşımıyla hem üretimde kaliteyi hem de sürdürülebilir büyümeyi destekleyen örnek modellerden biri olarak öne çıkıyor.
