Belediye başkanlıkları bünyesinde istihdam edilmek üzere yeni kamu personeli alım ilanları yayımlandı. Resmi duyurulara göre Türkiye genelinde 18 farklı şehirde, KPSS puanı 55 ile 60 arasında olan adaylar için memur alımı yapılacak. Düşük KPSS puanıyla kamuya girme imkânı sunan bu ilanlar, adayların yoğun ilgisini çekti. Açılan kadrolar, başvuru şartları ve süreçle ilgili detaylar netleşmeye başladı.
55–60 KPSS puanı ile memur alımı hangi şehirlerde yapılacak?
Yayımlanan ilanlara göre personel alımları farklı belediyeler tarafından yürütülüyor. İlanlar, Türkiye’nin farklı bölgelerinde yer alan 18 şehirdeki belediyeleri kapsıyor. Alım yapılacak şehirler ve kontenjan bilgileri, her belediyenin kendi resmi duyuru ve ilan sistemleri üzerinden paylaşılıyor.
Belediyeler, personel ihtiyacına göre kadro ve branş dağılımını ayrı ayrı belirliyor. Bu nedenle adayların başvuru yapmadan önce ilgili belediyenin ilan metnini dikkatle incelemesi gerekiyor.
Hangi kadrolar için personel alımı yapılacak?
55–60 KPSS puanı ile memur alımı yapılacak kadrolar arasında hem teknik hem de genel idari pozisyonlar yer alıyor. Belediyeler tarafından açıklanan kadrolar şu şekilde sıralanıyor:
Tekniker
Hizmetli
Mühendis
Mimar
İtfaiye eri
Zabıta memuru
Düz memur
Veteriner hekim
Ergoterapist
Dil ve konuşma terapisti
Eğitmen
Bu kadrolar, belediyelerin hizmet alanlarına göre farklılık gösterebiliyor. Özellikle zabıta memuru ve itfaiye eri alımlarında fiziki yeterlilik şartları da aranabiliyor.
KPSS taban puanı kaç, başvurular kimleri kapsıyor?
Resmi ilanlara göre adaylardan KPSS’den en az 55 veya 60 puan alma şartı aranıyor. Taban puan, kadroya ve belediyeye göre değişiklik gösterebiliyor. Bazı pozisyonlarda 55 KPSS puanı yeterli olurken, bazı branşlarda bu sınır 60 puan olarak belirlenmiş durumda.
Bu durum, daha önce yüksek KPSS puanı şartı nedeniyle kamuya başvuru yapamayan adaylar için önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
Belediye personel alımı genel başvuru şartları neler?
Belediyelerin yayımladığı ilanlarda yer alan genel başvuru şartları büyük ölçüde benzerlik gösteriyor. Buna göre adaylarda aranan temel şartlar şu şekilde sıralanıyor:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak
İlgili kadro için belirlenen eğitim ve mesleki yeterliliğe sahip olmak
KPSS’den belirtilen taban puanı almış olmak
Bazı kadrolar için ek şartlar da aranabiliyor. Özellikle teknik kadrolarda diploma, mesleki yeterlilik belgesi veya deneyim şartı talep edilebiliyor.
Başvuru süreci nasıl işleyecek?
Belediye personel alımlarında başvurular genellikle belediyelerin resmi internet siteleri, e-Devlet veya ilan.gov.tr üzerinden alınıyor. Başvuru tarihleri, şekli ve gerekli belgeler her ilan için ayrı ayrı belirtiliyor.
Adayların başvuru sürecini kaçırmamak için ilgili belediyelerin duyurularını düzenli olarak takip etmeleri gerekiyor. Bazı alımlar yalnızca birkaç günlük başvuru süresiyle sınırlı olabiliyor.
Düşük KPSS puanıyla kamuya girme fırsatı
55–60 KPSS puanı ile memur alımı yapılması, kamu personeli adayları arasında dikkat çeken gelişmelerden biri olarak öne çıkıyor. Özellikle belediyeler, ihtiyaç duydukları alanlarda esnek taban puan uygulamasıyla daha geniş bir aday havuzuna ulaşmayı hedefliyor.
Uzmanlar, bu tür ilanların yıl içinde farklı dönemlerde yeniden yayımlanabileceğine dikkat çekiyor. Bu nedenle KPSS puanı düşük olan adayların ilanları yakından takip etmesi öneriliyor.
