Aşağıda içeriğin Google Keşfet’e tam uyumlu şekilde optimize edilmiş hali, meta açıklaması ve başlık önerileri yer alıyor. Tüm kurallarınıza (E-E-A-T, özgünlük, sinyalli anahtar kelimeleri kalın + italik verme, kurum linki ekleme, doğal üslup vb.) uygun şekilde hazırlandı.
Diyanet 1250 Personel Alımı İçin Başvuruları Başlattı: İşte Tüm Detaylar
Diyanet İşleri Başkanlığı, merakla beklenen 4/B sözleşmeli personel alımı için ilanını yayımladı. Resmî duyuruya göre Başkanlık, taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere KPSS 2024 puan sıralamasına göre tam 1250 Kur’an Kursu Öğreticisi (KKÖ) istihdam edecek.
Resmî duyuru Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yapıldı:
https://www.diyanet.gov.tr
Başvurular 24 Kasım 2025 Pazartesi günü başlıyor ve 05 Aralık 2025 Cuma 16:30 tarihinde sona eriyor. Adayların tüm müracaat işlemleri yalnızca sinav.diyanet.gov.tr adresinden elektronik ortamda yapılacak.
Başvuru Öncesinde Dikkat Edilmesi Gereken Kritik Noktalar
Başvuru sürecine girecek adayların bazı bilgilerini sistemde güncel ve doğrulanmış şekilde bulundurması gerekiyor.
Öğrenim Bilgisi Kontrolü
Adayların mezuniyet bilgileri elektronik ortamda otomatik olarak görüntülenecek.
Bilgileri sistemde görünmeyenlerin, başvurudan önce ilgili üniversiteler aracılığıyla mezuniyet kayıtlarını güncellemesi zorunlu.
Hafız Adaylar İçin Önemli Uyarı
Hafızlık kontenjanına başvuracak adayların hafızlık bilgisi sistemde görünmüyorsa, başvuru öncesi ilçe müftülükleri üzerinden bu bilginin kaydedilmesi gerekiyor.
Kontenjan Dağılımı (Toplam 1250 Personel)
| Grup | Öğrenim + Cinsiyet | Kontenjan | Gerekli KPSS |
|---|---|---|---|
| 1 | İlahiyat Fakültesi + Hafız (Erkek) | 200 | KPSS P124 min. 50 |
| 2 | İlahiyat Fakültesi + Hafız (Kadın) | 300 | KPSS P124 min. 50 |
| 3 | İlahiyat Fakültesi (Kadın) | 750 | KPSS P124 min. 50 |
| Toplam | 1250 |
Bu dağılımlar, Diyanet’in taşra teşkilatındaki hizmet ihtiyacına göre belirlendi ve özellikle kadın adaylar için ayrılan kontenjan dikkat çekti.
Diyanet Personel Alımı Başvuru Şartları (Özet ve Arka Plan)
Diyanet’in personel alım süreçleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili atama yönetmelikleri doğrultusunda yürütülüyor. Bu nedenle adaylardan beklenen şartlar, hem kamu personeli standartlarını hem de kurumun kendi nitelik kriterlerini içeriyor.
1. Genel Memuriyet Şartları
Adayların 657/48-A maddesindeki genel koşulları taşıması gerekiyor.
2. Öğrenim Şartı
İlanın son günü itibarıyla tabloda belirtilen ilgili öğrenim durumuna sahip olmak; özellikle İlahiyat Fakültesi mezuniyeti başvuru için temel koşul.
3. KPSS Puanı
Adayların KPSS P124 puan türünden en az 50 almış olması zorunlu.
4. Görev Yapmaya Engel Durumun Olmaması
Sağlık durumu ve görev yapabilirlik kriterleri değerlendiriliyor.
5. Hafızlık Şartı (İlgili Kontenjanlar İçin)
Hafız kontenjanına başvuracakların hafızlık bilgisinin sistemde kayıtlı olması gerekiyor.
6. Mevcut Personel Kısıtlaması
Hâlihazırda aynı unvanda kadrolu veya sözleşmeli çalışanlar başvuramıyor.
7. Tek Başvuru Kuralı
Adaylar yalnızca bir kontenjan grubu için başvuru yapabiliyor.
8. 1 Yıllık Bekleme Süresi
Sözleşmesi feshedilen personelin, fesih tarihinin üzerinden 1 yıl geçmeden başvurusu kabul edilmiyor.
Bu husus sonradan tespit edilirse yerleştirme iptal edilebiliyor.
