Boyner Grup, inovasyon ve müşteri odaklı büyüme stratejisini güçlendirmek için yönetim kadrosunda önemli değişikliklere imza attı. Hopi’nin CEO’luk görevine Bülent Dölek atanırken, Boyner Grup İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim departmanının başına Yasemin Asar getirildi.
Hopi’de Büyük Dönüşüm: CEO’luk Görevine Bülent Dölek Atandı
Türkiye’nin öncü müşteri teknolojileri şirketi Hopi, 10. yılında büyük bir dönüşüm sürecine giriyor. Bu kapsamda veri odaklı stratejileriyle tanınan Bülent Dölek, 3 Mart 2025 itibarıyla Hopi’nin yeni CEO’su olarak göreve başladı.
İstanbul Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Dölek, İTÜ’de Mühendislik Yönetimi yüksek lisansını tamamladı. Kariyerine Migros’ta başlayan Dölek, Accenture ve McKinsey gibi küresel danışmanlık şirketlerinde perakende sektörüne yönelik çalışmalar yürüttü. LC Waikiki’de CEO Yardımcısı olarak omni-channel dönüşüm sürecine liderlik eden Dölek, son olarak Yemeksepeti’nde Hızlı Ticaret Genel Müdürü olarak görev yaptı.
Hopi’deki yeni rolünde Dölek, büyük veri analitiği ve dijital dönüşüm odaklı stratejiler geliştirerek markalara ve müşterilere daha fazla değer sunmayı hedefliyor. Kişiselleştirilmiş müşteri deneyimleri ve inovatif sadakat programlarıyla Hopi’nin sektördeki liderliğini pekiştirmesi bekleniyor.
Boyner Grup İnsan Kaynaklarında Yeni Dönem: Yasemin Asar Göreve Başladı
Boyner Grup, insan odaklı yönetim anlayışını güçlendirmek adına önemli bir atama gerçekleştirdi. Yasemin Asar, 3 Mart 2025 itibarıyla Boyner Grup CHRO’su ve Boyner Büyük Mağazacılık Operasyondan ve Organizasyonel Gelişimden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı.
İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Asar, kariyerine 1998 yılında Boyner Grup’ta başladı. 2015’te A&Y Marka Mağazacılık’ta lojistik, IT ve insan kaynakları operasyonlarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı. 2020’de Doğuş Hospitality & Retail Group’ta insan kaynakları ve süreç yönetimi alanında dönüşüm projelerine liderlik etti.
Yeni görevinde Asar, Boyner Grup’un sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sağlamak amacıyla çalışan deneyimini iyileştirme, organizasyonel gelişimi hızlandırma ve operasyonel verimliliği artırma konularına odaklanacak.
Boyner Grup’un Güçlü Kadrosuyla Geleceğe Yatırımı Devam Ediyor
Boyner Grup, Hopi’deki büyük dönüşüm süreci ve insan kaynaklarındaki stratejik değişimle birlikte müşteri deneyimini, dijitalleşmeyi ve organizasyonel verimliliği artırmayı hedefliyor. Bülent Dölek ve Yasemin Asar’ın liderliğinde, Boyner Grup’un sektördeki öncü konumunu daha da sağlamlaştırması bekleniyor.
