ÇAYKUR 2026 mevsimlik işçi alımı için geri sayım sürerken, adayların gözü İŞKUR üzerinden yayımlanacak resmi ilanlara çevrildi. Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’da başlayacak yaş çay sezonu öncesi binlerce kişinin istihdam edilmesi bekleniyor. Başvuru süreci, şartlar ve kadro detayları en çok merak edilen konular arasında yer alıyor.
ÇAYKUR 2026 işçi alımı başvurusu nasıl yapılır? İŞKUR ekranı ne zaman açılacak?
ÇAYKUR işçi alımı başvuruları, her yıl olduğu gibi Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden online olarak gerçekleştirilecek. Adaylar, ilan yayımlandığında esube.iskur.gov.tr adresine giriş yaparak açık pozisyonları görüntüleyebilecek.
Başvuru sürecinde adaylardan sisteme kayıtlı olmaları ve kişisel bilgilerini eksiksiz doldurmaları istenecek. İlan yayımlandıktan sonra başvurular belirli bir süreyle sınırlı olacak ve sistem üzerinden otomatik değerlendirme yapılacak.
Başvuruların ardından noter kurası veya kura sistemi ile alım yapılması bekleniyor.
ÇAYKUR 2026 hangi illerde alım var? Rize, Trabzon, Artvin ve Giresun’da kontenjanlar
ÇAYKUR’un üretim ağı dikkate alındığında işçi alımları ağırlıklı olarak Karadeniz Bölgesi’nde gerçekleşiyor. 2026 yılı için beklentiler şu illeri işaret ediyor:
Rize
Trabzon
Artvin
Giresun
Bu illerdeki çay fabrikalarında ve üretim tesislerinde mevsimlik işçi ihtiyacının karşılanması planlanıyor. Özellikle hasat döneminde artan iş gücü ihtiyacı nedeniyle binlerce kişinin istihdam edilmesi öngörülüyor.
İkamet şartı bu noktada büyük önem taşıyor. Başvuracak adayların genellikle ilgili il veya ilçede ikamet etmesi gerekiyor.
ÇAYKUR 2026 KPSS şartı aranacak mı? Hangi kadrolarda geçerli olacak?
ÇAYKUR işçi alımlarında tüm kadrolar için KPSS şartı bulunmuyor. Ancak bazı teknik ve uzmanlık gerektiren pozisyonlarda KPSS puanı aranabiliyor.
Özellikle çay eksperi gibi nitelikli kadrolarda KPSS Ön Lisans (P93) puan türünden en az taban puan istenmesi geçmiş yıllarda uygulanan kriterler arasında yer aldı.
Beden işçisi ve tahmil-tahliye gibi pozisyonlarda ise genellikle KPSS şartı aranmadan kura sistemi ile alım yapılıyor.
Bu yıl da benzer bir uygulamanın devam etmesi bekleniyor.
ÇAYKUR 2026 yaş şartı değişti mi? Kimler başvuru yapabilecek?
Yaş şartı, ÇAYKUR alımlarında en çok dikkat edilen kriterlerden biri olmaya devam ediyor. Geçmiş dönem uygulamalarına göre:
Beden işçisi kadrolarında genellikle 18–50 yaş aralığı
Diğer bazı pozisyonlarda ise 18–45 yaş aralığı
şartı uygulanıyor.
2026 yılı için kesin yaş sınırının ilanla birlikte netleşmesi bekleniyor ancak mevcut sistemin büyük ölçüde korunacağı tahmin ediliyor. Adayların ayrıca ağır iş koşullarına uygun sağlık durumuna sahip olması gerekiyor.
ÇAYKUR 2026 işçi alımında süreci ne belirleyecek? Kura sistemi ve sözleşmeli kadro ihtimali
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından alımlar genellikle noter kurası ile belirleniyor. Bu yöntem, eşitlik ve şeffaflık açısından tercih ediliyor.
Öte yandan son düzenlemeler kapsamında uzun süre çalışan mevsimlik işçilere sözleşmeli kadro imkânı da gündeme geldi. Belirli şartları sağlayan çalışanların kadroya geçişi için değerlendirme yapılabileceği ifade ediliyor.
