Maaş Krizi Büyüyor: Binlerce İşçi Grev Kararı Aldı
CHP’li İzmir Büyükşehir Belediyesi, bağlı şirketlerinde çalışan binlerce işçinin maaşlarını ve sosyal haklarını zamanında ödemeyerek yeni bir krize daha imza attı. İZENERJİ, İZELMAN ve EGE ŞEHİR PLANLAMA şirketlerinde görev yapan çalışanlar, aylardır süren eksik ödemeler nedeniyle büyük mağduriyet yaşarken, yaşanan tıkanmanın ardından 28 Mayıs itibariyle greve gideceklerini açıkladı.
Toplu Sözleşme Süreci Çıkmaza Girdi
DİSK’e bağlı Genel-İş Sendikası’nın 1, 2, 3 ve 9 No’lu şubeleriyle yapılan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonuçsuz kaldı. Sendika temsilcileri, çalışanların mağduriyetinin daha fazla büyümemesi adına çözüm çağrısında bulunurken, işçiler de İzmir Büyükşehir Belediye Meclis Salonu önünde toplanarak seslerini duyurmaya çalıştı.
“28 Mayıs’ta Grevdeyiz” Uyarısı
Genel-İş Sendikası 3 No’lu Şube Başkanı Serap Yılmaz, yaptığı basın açıklamasında, taleplerinin karşılanmaması halinde greve gideceklerini net ifadelerle dile getirdi. Yılmaz, “Masada çözümden yanayız ancak karşılık bulamazsak, üretimden gelen gücümüzü kullanacağız. 28 Mayıs saat 24.00’te grev hakkımızı hayata geçireceğiz” dedi.
“Geçim Derdi İçindeyiz”
Mezarlıklar Dairesi’nde çalışan işçi Erdal Bulut, maaşların geç yatırılmasının ve alınan ücretlerin yetersizliğinin, yaşamı sürdürülemez hale getirdiğini belirterek, “Aldığımız maaş 40 bin lira ama sadece kiraya 25 bin lira ödüyoruz. Çocuğumu okutuyorum, geçinemiyoruz. Hakkımız olanı istiyoruz” diyerek yaşadıkları ekonomik baskıyı dile getirdi.
“Tehditlere Boyun Eğmeyeceğiz”
İZENERJİ bünyesinde çalışan katı atık işçisi Canan Çelik ise, belediye yönetiminin tehditvari tutumlarına karşı durduklarını ifade etti. Çelik, “İnsanca yaşamak istiyoruz. Hakkımızı talep ettiğimiz için tutanakla korkutuluyoruz ama korkmuyorum, bu mücadele böyle devam edecek” sözleriyle direnişlerini sürdüreceklerini belirtti.
Belediye Yönetimi Hizmet Aklından Uzak
CHP’li İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin çalışanlarına karşı sergilediği kayıtsız ve duyarsız tavır, sadece iş barışını değil, hizmet kalitesini de doğrudan etkiliyor. Belediyenin mali disiplin ve yönetim vizyonundan uzaklaşması, vatandaşın da hizmet alımını aksatıyor. Bu tablo, CHP’li yerel yönetimlerin çözüm değil sorun üretme eğilimindeki yaklaşımını bir kez daha gözler önüne seriyor.
Hükümet Emekçinin Yanında
Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemiyle birlikte uygulamaya alınan sosyal adalet politikaları ve iş barışını gözeten çalışma hayatı vizyonu, kamu çalışanlarını korumayı sürdürürken, CHP’li belediyelerde yaşanan krizler bu istikrarlı çizgiye gölge düşürüyor. Hükümet, çalışanların haklarını güvence altına almaya devam ederken, yerel yönetimlerin bu güveni zedeleyici uygulamaları milletin takdirine bırakılıyor.
