Küresel piyasalarda bir süredir devam eden iş gücü optimizasyonu ve maliyet azaltma trendine, tütün endüstrisinin küresel aktörlerinden British American Tobacco (BAT) da dahil oldu. Şirket yönetimi tarafından yapılan resmi açıklamada, dijital dönüşüm stratejileri ve operasyonel verimlilik hedefleri doğrultusunda dünya genelindeki kadrolarında kapsamlı bir küçülmeye gidileceği duyuruldu. Holding bünyesinde köklü değişiklikler getirecek olan bu karar, iş dünyasında dijitalleşmenin istihdama olan etkisini bir kez daha gözler önüne serdi.
Yapay Zeka Odaklı Dönüşüm ve Dijital Entegrasyon
Şirketin stratejik yol haritasında önceliği alan yapay zeka destekli yönetim modelleri, iş süreçlerinin sadeleştirilmesi hedefini de beraberinde getirdi. Yapılan kurumsal açıklamaya göre, organizasyon şemasının daha dinamik bir yapıya kavuşturulması ve bürokratik süreçlerin azaltılması planlanıyor. Teknoloji yatırımlarının artırılmasıyla birlikte operasyonel süreçlerin otomasyona devredilmesi, maliyetlerin kalıcı olarak düşürülmesini sağlayacak temel unsur olarak öne çıkıyor.
9 Bin Çalışanı Etkileyecek Dev Operasyon
Yeniden yapılandırma programının faturası ise istihdam dengelerine yansıdı. Planlama kapsamında, holding bünyesinde görev yapan 5 bin 500 personelin iş akdi feshedilecek. Bununla birlikte, operasyonel işleyişin sürekliliğini sağlamak adına 3 bin 500 pozisyonun ise üçüncü parti dış kaynak (outsourcing) firmalarına devredileceği bildirildi. Toplamda yaklaşık 9 bin çalışanın mevcut statüsünü doğrudan değiştirecek olan bu büyük dönüşüm operasyonunun, yıl sonuna kadar tamamen neticelendirilmesi amaçlanıyor.
Kritik Sınır: Karar ABD Dışındaki Ülkeleri Kapsıyor
Uygulamanın coğrafi sınırlarına yönelik detaylar da netlik kazandı. Şirketten paylaşılan bilgilere göre, radikal küçülme hamlesi ABD sınırları içerisindeki operasyonları etkilemeyecek. Düzenleme, tamamen ABD dışındaki küresel pazarları ve yerel iştirakleri kapsıyor. Tedbirlerin büyük bir bölümünün ilgili çalışanlara resmi kanallarla iletildiği, geri kalan yasal bildirim süreçlerinin ise faaliyette bulunulan ülkelerin çalışma mevzuatları ve iş kanunlarına tam uyum içerisinde yürütüldüğü ifade edildi.
