Kanun teklifinin en önemli başlıklarından biri doğum izninin 24 haftaya çıkarılması oldu. Mevcut uygulamada 16 hafta olarak kullanılan doğum izni süresinin artırılmasıyla, çalışan annelere daha uzun bir izin hakkı tanınması hedefleniyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde doğum izni, doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta olarak uygulanacak.
Yeni doğum izni süresi;
Memurlar
İşçiler
Askeri personel
Hakim ve savcılar
Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) çalışanları
Akademisyenler
başta olmak üzere çalışma hayatındaki tüm kadınları kapsayacak. Bu kapsamda Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu ve Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu’nda yer alan ilgili maddelerde değişikliğe gidilecek. Düzenleme ile doğum sonrası toparlanma sürecinin uzatılması ve annelerin çocuklarıyla daha fazla zaman geçirebilmesi amaçlanıyor.
Doğum izni süresinin uzatılması çalışma hayatını nasıl etkileyecek?
Doğum izninin 24 haftaya çıkarılması, çalışma hayatında özellikle kadın istihdamı ve iş-özel yaşam dengesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Uzun izin süresi sayesinde annelerin işe dönüş sürecinin daha sağlıklı olması, doğum sonrası psikolojik ve fiziksel iyileşmenin desteklenmesi bekleniyor. Ayrıca düzenlemenin, kadınların iş hayatında kalıcılığını artırması ve doğum nedeniyle yaşanan işten ayrılmaların önüne geçmesi hedefleniyor.
15 yaş altına sosyal medya yasağı neleri kapsıyor?
Kanun teklifinin dikkat çeken bir diğer başlığı ise 15 yaşından küçük çocuklara sosyal medya yasağı getirilmesi oldu. Teklife göre, 15 yaş altındaki çocukların sosyal paylaşım sitelerinde hesap açması yasaklanacak. Bu yaş grubundaki çocuklar, yalnızca yaşlarına uygun içerik ve dijital oyunlara erişebilecek.
Düzenleme kapsamında 15 yaş altına yönelik sosyal medya yasağı şu kuralları içerecek:
15 yaşından küçük çocuklar sosyal medya platformlarında bireysel hesap oluşturamayacak
Çocukların erişimi, yaşa uygun içeriklerle sınırlandırılacak
Platformlarda kimlik doğrulama sistemi zorunlu hale getirilecek
Bu adımlarla çocukların dijital ortamda karşılaşabileceği zararlı içeriklerin ve olası risklerin azaltılması amaçlanıyor.
Sosyal medya platformlarına hangi yükümlülükler geliyor?
15 yaş altına sosyal medya yasağı düzenlemesiyle birlikte, sosyal medya şirketlerine de yeni sorumluluklar getiriliyor. Teklife göre platformlar, çocukların dijital güvenliğini sağlamak için ek önlemler almak zorunda olacak.
Bu kapsamda sosyal medya platformları;
Yaş gruplarına göre içerik filtrelemesi yapacak
Çocuklara uygun olmayan içeriklerin gösterimini engelleyecek
Dijital ortamda çocuk güvenliğini artıracak teknik ve idari tedbirleri uygulayacak
Yükümlülükleri yerine getirmeyen platformlara yönelik yaptırımların da kanun teklifinde yer alması bekleniyor. Böylece çocukların sosyal medya kaynaklı psikolojik, sosyal ve güvenlik risklerinden korunması hedefleniyor.
Kanun teklifi ne zaman Meclis’e sunulacak?
AK Parti milletvekillerinin hazırladığı doğum izni 24 haftaya çıkarılması ve 15 yaş altına sosyal medya yasağı düzenlemesini içeren kanun teklifinin, bu hafta TBMM Başkanlığı’na sunulması öngörülüyor. Teklifin Meclis komisyonlarında görüşülmesinin ardından Genel Kurul gündemine gelmesi bekleniyor. Yasalaşma süreci tamamlandığında, hem çalışma hayatında hem de dijital dünyada önemli değişiklikler hayata geçirilmiş olacak.
