Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kamuoyunun merakla beklediği kritik kanun teklifi kabul edilerek yasalaştı. Aile yapısını güçlendirmeyi ve dijital dünyadaki çocuk güvenliğini sağlamayı hedefleyen yeni düzenleme, hem çalışan anneleri hem de milyonlarca genç kullanıcıyı doğrudan ilgilendiren köklü değişiklikler içeriyor.
Kabul edilen yasaya göre, çalışan kadınların doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta olan ücretli doğum izni süresi uzatıldı. Yeni düzenleme ile annelere, çocuklarının gelişim sürecinde daha fazla vakit ayırabilmeleri için ilave imkanlar tanınırken; esnek çalışma ve yarı zamanlı çalışma modellerine dair haklar da genişletildi. Bu hamle, Türkiye'nin demografik yapısını koruma ve doğum oranlarını destekleme stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Sosyal medyada 15 yaş sınırı dönemi
Yasanın en dikkat çeken maddelerinden biri ise dijital platformlara yönelik getirilen yaş kısıtlaması oldu. Yeni düzenleme ile 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya platformlarında hesap açabilmesi ve içerik tüketebilmesi için "ebeveyn onayı" teknik bir zorunluluk haline getirildi.
Platform sağlayıcılarına, yaş doğrulama sistemlerini kurma ve çocukların mahremiyetini koruma konusunda ağır yükümlülükler yüklendi. Kurallara uymayan mecralara yönelik kademeli reklam yasağı ve ağır idari para cezaları uygulanması kararlaştırıldı.
Avrupa Birliği normları ve dijital güvenlik
Türkiye'nin sosyal medya için getirdiği bu sınır, Avrupa Birliği'nin "Genel Veri Koruma Yönetmeliği" (GDPR) kapsamında belirlediği dijital rıza yaş sınırlarıyla paralellik gösteriyor. AB ülkelerinin birçoğunda 13 ile 16 yaş arasında değişen dijital rıza eşiği, çocukların kişisel verilerinin ticari amaçlarla işlenmesini engellemeyi amaçlıyor. 2026 yılı itibarıyla küresel düzeyde artan "çevrimiçi çocuk istismarıyla mücadele" politikaları çerçevesinde, Türkiye'nin bu adımı dijital egemenlik ve bireysel güvenlik açısından kritik bir yasal zırh oluşturuyor.
Düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, ilgili bakanlıkların sosyal medya şirketlerine altyapı uyumu için belirli bir süre tanıması ve doğum iznine dair uygulama yönetmeliklerinin ivedilikle Resmi Gazete'de yayımlanması bekleniyor. Uzmanlar, bu yasayı hem iş-özel hayat dengesi hem de siber güvenlik açısından devrim niteliğinde bir adım olarak tanımlıyor.
