Aile Dostu İş Yeri Projesi Hayata Geçti: Çalışana Hibe Desteği Geliyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir, İstanbul’daki MÜSİAD Genel Merkezi’nde düzenlenen törenle, Aile Dostu İş Yeri Projesi İşbirliği Protokolü'ne imza attı.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı ile MÜSİAD arasında imzalanan işbirliği protokolüyle, aileyi önceleyen yeni bir sosyal model iş dünyasında hayata geçiriliyor.
Projeyle, evlenecek çalışanlara 3, çocuk sahibi olacaklara ise 2 net asgari ücret tutarında hibe desteği verilecek. 1025 firmanın dahil olduğu uygulamadan 300 binden fazla çalışan doğrudan yararlanacak.
Protokol kapsamında, özel sektör eliyle aile değerlerini koruyan sosyal destek sistemi kuruluyor.
Aile Yılı'nda Örnek Uygulama: 1025 Şirketten Gönüllü Katılım
Bakan Göktaş, törende yaptığı konuşmada, 2025’in “Aile Yılı” olarak ilan edilmesinin ardından kamu ve özel sektörde aileyi önceleyen birçok uygulamanın devreye alındığını hatırlattı. Bu kapsamda MÜSİAD ile yürütülen çalışmanın bir örnek model niteliği taşıdığını vurguladı.
“Evlenecek çalışanlara 3 net asgari ücret, çocuk sahibi olanlara 2 net asgari ücret hibe desteği verilecek. Projeye 1025 şirket dahil oldu, 300 bini aşkın çalışan bu destekten yararlanabilecek.”
Bakan Göktaş, bu işbirliğinin yalnızca ekonomik değil, kültürel bir dönüşüm de içerdiğini belirterek, “İş dünyasında aile dostu yaklaşımı bir kültüre dönüştürmek istiyoruz” dedi.
“Gözlerdeki Kaygıyı Sevince Dönüştüren Bir İmza”
MÜSİAD Genel Başkanı Burhan Özdemir ise güçlü aile yapısının ekonomik istikrar kadar toplumsal huzurun da temeli olduğunu söyledi.
“Bir babanın doğum masrafları için duyduğu endişeyi, bir gencin yuva kurma hayaline eşlik eden belirsizliği azaltmak istiyoruz. Burada atılan imza, gözlerdeki kaygıyı sevince dönüştürmek içindir.”
Özdemir, uygulamanın yalnızca başlangıç olduğunu belirterek, protokolün sahada yaygınlaşması için çalışmalara devam edeceklerini ifade etti.
Yeni Politikaların Tabanı Oluşturuluyor
Bakan Göktaş, 2026-2035 dönemini kapsayan “Aile ve Nüfus 10 Yılı” kapsamında, uzun vadeli sosyal politikaların şekillendirildiğini belirtti. Aile dostu iş modelleriyle nüfusun dengeli ve sürdürülebilir şekilde gelişmesi hedefleniyor.
“Aileyi önceleyen politikaları yalnızca devlet eliyle değil, özel sektörle birlikte geliştiriyoruz. Bu protokol, uzun vadeli aile vizyonumuzun sahadaki en güçlü uygulamalarından biridir.”
