Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ankara’da düzenlenen 10. Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansı’nda önemli açıklamalarda bulundu. ATO Congresium'da "Geleceği Birlikte Şekillendiriyoruz, Herkes İçin Sürdürülebilir İş Sağlığı ve Güvenliği" temasıyla gerçekleştirilen etkinlikte, çalışma hayatındaki reformlar ve emekli ödemelerine dair detaylar paylaşıldı.
Emekli Aylıkları ve Bayram İkramiyesi Ödeme Tarihleri Açıklandı
Bakan Vedat Işıkhan, yaklaşan Kurban Bayramı öncesinde milyonlarca emekliyi ilgilendiren ödeme takvimini duyurdu. Yapılan açıklamaya göre, emeklilerin aylık ödemeleri ile Kurban Bayramı ikramiyeleri 17-22 Mayıs tarihleri arasında hesaplara yatırılacak. Işıkhan, ödemelerin tüm emekliler için hayırlı olması temennisinde bulunarak sürecin belirlenen takvim dahilinde tamamlanacağını belirtti.
İş Sağlığı ve Güvenliğinde 2030 Vizyonu ve Yeni Yol Haritası
Konferans kapsamında iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanındaki stratejik planlara değinen Bakan Işıkhan, 2026-2030 Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Politika Belgesi'nin hazırlıklarının tamamlandığını ve yakında kamuoyuyla paylaşılacağını bildirdi. Yeni dönemin yol haritası olarak nitelendirilen bu belge; "sorumlu işveren, bilinçli çalışan ve etkin otorite" ilkeleri üzerine inşa edildi.
Politika belgesi kapsamında belirlenen temel hedefler şunlardır:
Önleyici güvenlik kültürünün toplum genelinde güçlendirilmesi,
Dijital denetim sistemlerinin çalışma hayatına entegre edilmesi ve yaygınlaştırılması,
Veri temelli politika üretim süreçlerinin işletilmesi,
Uzaktan çalışma modeline yönelik süreçlerin düzenlenmesi,
Risk odaklı denetim modellerinin geliştirilmesi,
İSG eğitimlerinin erken yaşlardan itibaren müfredata ve sosyal hayata dahil edilmesi.
Müstakil Kanun ve Uluslararası Standartlarla Uyum Süreci
Türkiye’nin İSG alanındaki tarihsel gelişimine vurgu yapan Bakan Işıkhan, Dilaver Paşa Nizamnamesi ile başlayan sürecin, Cumhuriyet dönemi reformları ve sonrasında Avrupa Birliği müktesebatı ile ILO standartlarına uyumla ileri bir noktaya taşındığını ifade etti. 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun bu alandaki en büyük paradigma değişimi olduğunu belirten Işıkhan, bu düzenleme ile kamu dahil tüm çalışanların koruma kapsamına alındığını hatırlattı.
Küçük İşletmeler ve Kamu Kurumları İçin Yeni Yükümlülükler
Çalışma hayatındaki kapsamın genişletildiğine dikkat çeken Bakan, kamu kurumları ile 50’den az çalışanı bulunan az tehlikeli iş yerleri için ertelenen yükümlülüklerin 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girdiğini anımsattı. Bu süreçte küçük işletmelerin yükünü hafifletmek adına uzaktan eğitim imkanlarının geliştirildiğini ve TESK ile yapılan iş birliği sonucunda yaklaşık 250 bin işverene eğitim verildiğini açıkladı.
Işıkhan, İSG meselesinin yönetmeliklerin ötesinde doğrudan insan hayatıyla ilgili olduğunu ve insan emeğinin bulunduğu her noktada güvenlik ihtiyacının esas alınması gerektiğini belirterek, teknolojinin bu süreçte insan hayatını koruyan temel bir araç olarak kullanılacağını sözlerine ekledi.
