Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), binlerce öğretmeni yakından ilgilendiren 2026 Ocak dönemi ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmenlerin yer değiştirme sürecini başlattı. Bakanlık tarafından belirlenen takvim doğrultusunda, okul ve kurumlarda "norm fazlası" durumuna düşen öğretmenlerin atamaları, hizmet puanı ve hizmet süresi üstünlüğüne göre gerçekleştirilecek. Başvuru yapmayan öğretmenler için ise "resen atama" süreci işleyecek.
Milli Eğitim camiasının merakla beklediği 2026 yılı norm fazlası atama genelgesi ve kılavuzu netleşti. Eğitim kurumlarında dengeli bir dağılım sağlamayı hedefleyen MEB, 22 Aralık 2025 tarihini baz alarak norm kadro güncellemelerini tamamladı. Bu tarihe göre fazlalık durumunda olan sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler için tercih maratonu başlarken, gözler başvuru ekranı ve atama şartlarına çevrildi.
Norm Fazlası Öğretmen Ataması Ne Zaman?
"Norm fazlası atama 2026 ne zaman?" sorusunun yanıtı, Bakanlığın yayımladığı Ocak takvimi ile netlik kazandı. Süreç, tamamen elektronik ortamda yürütülecek. Öğretmenler, başvurularını kişisel MEBBİS şifreleri ile veya personel.meb.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirebilecek.
Atama işlemlerinde temel şart statüye göre farklılık göstermekte iken, Kadrolu Öğretmenler için hizmet puanı üstünlüğü esas alınacak. Sözleşmeli Öğretmenlerde ise hizmet süresi (kurumdaki çalışma ayı/günü) esas alınacak
İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu
En dikkat çeken nokta tercih yapmayan veya tercihlerine yerleşemeyen öğretmenleri bekleyen süreç merakla takip edilirken, Yayımlanan duyuruya göre; norm fazlası durumundaki öğretmenler, ilçe içinde veya il genelinde açılan münhal (boş) kadroları tercih etmezlerse, Bakanlık tarafından resen (zorunlu) atama işlemine tabi tutulacaklar.
öğretmen Resen atama nasıl olacak?
Öğretmenler öncelikle kendi ilçelerindeki boş kadrolara, yer yoksa ilçe gruplarına veya il genelindeki ihtiyaç bulunan okullara bilgisayar kurasıyla atanacak.
Norm Fazlası Atamada Kimler Muaf Tutulacak?
Yönetmelik gereği bazı özel durumu olan öğretmenler, resen atama kapsamı dışında tutuluyor. Ancak bu muafiyetin de sınırları bulunuyor.
En az %40 oranında engelli raporu bulunan öğretmenler,
Ağır engelli eşi veya bakmakla yükümlü olduğu birinci derece yakını (anne, baba, çocuk) bulunanlar.
Sözleşmeli ve Kadrolu Öğretmenler İçin Başvuru
başvurular iki aşamalı kontrol sisteminden geçecek. Öğretmen MEBBİS üzerinden tercihini yaptıktan sonra, okul müdürlüğü ve ilçe milli eğitim müdürlüğü başvuruyu onaylayacak.
Kadrolu Öğretmenler: İlçe, eğitim bölgesi ve il genelindeki tüm kurumları tercih edebilir.
Sözleşmeli Öğretmenler: Öncelikle hizmet süresine bakılarak atamaları yapılır, boş kalan kadrolar için resen atama devreye girer.
Atama sonuçlarının açıklanmasının ardından kararnameler hızla il ve ilçe müdürlüklerine gönderilecek ve ilişik kesme işlemleri yarıyıl tatili veya dönem sonu beklenmeden idarenin takdirine göre başlatılabilecek.
