Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, gündemi meşgul eden atama iddialarına açıklık getirdi.
Son günlerde sosyal medya platformlarında hızla yayılan "Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, 10 bin personel atamayı planlıyor" şeklindeki iddialar kamuoyunda geniş yankı uyandırdı. Özellikle iş arayan gençler ve atanmayı bekleyen binlerce aday için umut vadeden bu haber, kısa sürede çeşitli mecralarda tartışmalara yol açtı. Ancak Bakanlıktan gelen açıklama, tüm bu beklentileri boşa çıkardı.
bilgi kirliliği yine umutları hedef aldı
İddiaların merkezinde yer alan paylaşım, bazı sosyal medya hesapları üzerinden dolaşıma sokuldu. Özellikle atanmayı bekleyen sosyal hizmet uzmanları, psikologlar ve öğretmenler gibi meslek grupları bu haberle birlikte heyecanlanmış, “personel alımı müjdesi mi geliyor?” sorusunu sormaya başlamıştı. Ancak Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, resmi sosyal medya hesabı NSosyal üzerinden yaptığı açıklamada, bu iddiaların tamamen asılsız olduğunu belirtti.
Paylaşımda şu ifadeler yer aldı:
“Bazı sosyal medya hesapları üzerinden yapılan ‘Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 10 bin personel atamayı planlıyor’ şeklindeki paylaşımlar gerçeği yansıtmamaktadır. Bakanlığımızın personel alımlarına ilişkin tüm duyurular yalnızca resmi kanallarımız üzerinden yapılmaktadır.”
resmi açıklama ile spekülasyonlara son verildi
Bakanlık yetkilileri, kamuoyunu yanıltan bu tür haberlerin özellikle alım dönemleri öncesinde arttığını ve bu durumun hem vatandaşları hem de kamu kurumlarını zor durumda bıraktığını vurguladı. Personel alımı gibi kritik konularda yalnızca Bakanlığın resmî internet sitesi veya doğrulanmış sosyal medya hesapları aracılığıyla duyuru yapıldığı tekrar hatırlatıldı.
Bu açıklama sonrası, kamu personeli forumlarında ve haber sitelerinin yorum bölümlerinde büyük bir hayal kırıklığı yaşandı. Birçok kullanıcı, umut tacirliği yapan hesaplara tepki gösterirken, bazıları da Bakanlıktan net ve zamanlamalı bir alım takvimi beklediklerini ifade etti.
dijital mecralarda bilgi kirliliği tehlikesi büyüyor
Son yıllarda özellikle Twitter (X), Instagram ve TikTok gibi platformlarda yayılan "atama yapılacak" iddiaları, adaylar üzerinde ciddi bir psikolojik baskı yaratıyor. Yetkililer, bu tür içeriklerin hem kişisel veri güvenliğini riske attığını hem de kamu güvenilirliğine zarar verdiğini ifade ediyor.
Uzmanlar, bu tip yalan haberlerin sadece bilgi kirliliği yaratmakla kalmadığını, aynı zamanda kamu personeli adaylarında motivasyon kaybına ve stres bozukluğuna neden olabileceğini belirtiyor. Bu nedenle resmî kaynaklardan yapılmayan hiçbir duyuruya itibar edilmemesi gerektiği sık sık dile getiriliyor.
kamu personeli adaylarına çağrı: sadece resmî kaynaklara güvenin
Bakanlık, bu vesileyle tüm vatandaşlara bir kez daha çağrıda bulundu:
“Bakanlığımızdan yapılan tüm personel alımı duyuruları yalnızca resmî web sitemiz ve doğrulanmış sosyal medya hesaplarımız aracılığıyla paylaşılmaktadır. Resmî kaynaklar dışında dolaşıma sokulan hiçbir bilgiye itibar edilmemelidir.”
Bu açıklama, özellikle KPSS sonrası alım bekleyen binlerce aday için önemli bir uyarı niteliği taşıyor. Atama beklentisi içinde olanlar için bu tür asılsız paylaşımların yaratabileceği duygusal dalgalanmalar, her geçen gün daha büyük bir sorun haline geliyor.
