Düzenlemenin temel odağını, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesindeki eğitim kurumlarında eğitim gördüğü sırada sağlık yönetmeliğine takılan personel oluşturuyor. Mevcut süreçte, Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliği’nde öğrenci olmak için öngörülen kriterleri taşımadığı gerekçesiyle eğitim kurumlarından ilişiği kesilen, ancak daha sonra yargı kararıyla eğitimine dönen bir kesim bulunuyor. Bu kişiler, yargı yoluyla eğitimlerini tamamlayıp mezun olduktan sonra polis memuru veya amiri olarak göreve başlasa da, aynı sağlık gerekçelerine dayanan yeni yargı kararları sonucunda devlet memurluğundan ihraç edilebiliyor. Yeni kanun teklifi, bu hukuki döngü içerisinde mesleğini kaybeden personelin mağduriyetine yasal çözüm getirmeyi amaçlıyor.
Genel İdare Hizmetleri Sınıfına Atama İmkanı
Teklifin yasalaşması durumunda, sağlık gerekçesiyle devlet memurluğundan ilişiği kesilen eski emniyet mensuplarına geri dönüş yolu açılacak. Düzenleme kapsamında, polis memuru veya amiri rütbesiyle görev yapmış ancak sağlık kriterleri nedeniyle ilişiği kesilmiş olanlar, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 ay içerisinde Emniyet Genel Müdürlüğüne başvuru yapabilecek. Yapılacak başvurular neticesinde, bu kişiler "Genel İdare Hizmetleri" (GİH) sınıfında, durumlarına uygun ünvanlara atanabilecek. Bu sayede, emniyet hizmetleri sınıfı için gerekli sağlık şartlarını karşılayamayan personelin, devlet memuru statüsüyle çalışma hayatına devam etmesi sağlanacak.
Atama Süreçlerinde Uygulanacak Kriterler ve Sağlık Şartları
GİH sınıfına yapılacak atamalarda, emniyet hizmetleri sınıfındaki gibi katı sağlık şartları yerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki genel hükümler esas alınacak. Diğer hizmet sınıflarına açıktan yapılacak atamalar için belirlenen sağlık kriterlerine uygunluk aranacak. Atama işlemlerine dair tüm usul ve esaslar ile uygulama detayları Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenecek. Bu süreçle birlikte, hem yargı kararlarının yarattığı karmaşanın giderilmesi hem de personel kaybının önlenerek hak kaybına uğrayanlara yeni bir istihdam alanı oluşturulması planlanıyor.
