Türkiye’de kamu çalışanlarını doğrudan ilgilendiren ve tartışma yaratan yeni bir öneri TBMM gündemine geldi. 10 Haziran 2025 tarihinde Dilekçe Komisyonu’na sunulan dilekçede, sigara içen kamu personelinin mesai saatlerinde verdiği molaların, ek çalışma süresiyle telafi edilmesi talep edildi. Bu öneri, kamu kurumlarındaki çalışma verimliliğini ve personel eşitliğini yeniden gündeme taşıdı. Düzenleme hayata geçerse, iş yerindeki molalar artık ciddi sonuçlar doğurabilir.
SİGARA MOLASI VERENLER İÇİN ZAMAN TELAFİSİ
Dilekçede yer alan gerekçeye göre, sigara içen çalışanların sık sık mola vermesi, iş akışında aksamalara yol açıyor. Bu sürelerin telafi edilmesi gerektiği savunulurken, çözüm olarak mesai sonunda ek süre çalışılması öneriliyor. Örneğin, gün içinde toplamda 40 dakika sigara molası veren bir çalışanın, iş çıkışında bu süre kadar ekstra çalışması öngörülüyor. Bu uygulama, sigara içmeyenlerin eşitlik talebiyle gündeme gelmiş durumda.
KİMLERİ KAPSAYACAK, NASIL UYGULANACAK?
Yasa tasarısına dönüşmesi halinde teklif, tüm kamu kurumlarında çalışan sigara tiryakilerini kapsayacak. Ancak molaların nasıl takip edileceği, ek mesainin nasıl hesaplanacağı gibi teknik detaylar henüz netleşmiş değil. Resmi bir izleme sistemi kurulması ihtimali tartışılıyor. Bu durumun kişisel özgürlüklerle çalışma disiplini arasında dengeyi nasıl etkileyeceği ise büyük soru işareti.
TOPLUMDAN GELEN TEPKİLER BÜYÜYOR
Sosyal medyada ve kamuoyunda ikiye bölünen tepkiler dikkat çekiyor. Bir kesim bu düzenlemeyi adil bulurken, diğer kesim ise “alışkanlıklara ceza” yorumunu yapıyor. Sigara içmeyen çalışanlar, daha fazla yük altına girdiklerini savunurken, sigara içenler ise bu öneriyi ayrımcılık olarak nitelendiriyor. Kamu kurumlarında çalışma düzeni bu teklif ile yeniden şekillenebilir.
TBMM NE ZAMAN KARAR VERECEK?
Şu an için yalnızca dilekçe komisyonuna sunulmuş olan bu öneri, henüz resmi yasa tasarısına dönüşmedi. Ancak Kurban Bayramı sonrası TBMM’de daha ciddi şekilde ele alınması bekleniyor. Özellikle kamu sektöründeki çalışanlar bu gelişmeleri yakından takip ediyor. Bu teklif, kabul edilirse çalışma alışkanlıklarını kökten değiştirebilir.
