Eğitim gündeminde yer alan grev ve iş bırakma çağrıları sonrası sözleşmeli öğretmenlerin mali hakları yeniden tartışılmaya başlandı. Özellikle ek ders ödemesi alan öğretmenler, greve katılmaları halinde ders ücretinin kesilip kesilmeyeceğini araştırıyor. Sözleşmeli statüde görev yapan öğretmenler için ödeme sistemi fiili çalışmaya dayandığı için konu dikkatle inceleniyor.
Sözleşmeli öğretmenler greve çıkarsa ders ücreti kesilir mi?
Sözleşmeli öğretmenler, kamu görevlisi statüsünde görev yapar. Mevcut uygulamada kamu personelinin fiili grev hakkı bulunmamaktadır. Bu nedenle sendikaların aldığı kararlar genellikle “iş bırakma eylemi” şeklinde uygulanır.
Ek ders ücreti, fiilen girilen ders saatleri üzerinden hesaplanır. Öğretmenin derse girmediği, ders işlemediği saatler için ek ders ödemesi yapılmaz. Bu nedenle greve ya da iş bırakma eylemine katılan sözleşmeli öğretmenin, o gün ya da o saatlerde işlemediği derslere ait ek ders ücreti kesilebilir.
Uygulamada esas olan, dersin fiilen yapılmış olmasıdır. Ders işlenmemişse, o saate karşılık gelen ödeme de yapılmaz.
Grev durumunda sözleşmeli öğretmenin maaşı etkilenir mi?
Sözleşmeli öğretmenlerin aylık maaşı sabit ödeme şeklinde yapılır. Ancak göreve gelinmeyen günler için idari işlem uygulanması halinde maaş kesintisi gündeme gelebilir. Çalışılmayan süreye karşılık ödeme yapılmaması ilkesi esas alınır.
Ek ders ödemesi ise maaştan ayrı değerlendirilir ve tamamen fiili ders saatine bağlıdır. Bu nedenle iş bırakma nedeniyle girilmeyen ders saatleri, ödeme dışında kalır.
Ek ders ödemesi neden kesilir?
Ek ders ücreti, öğretmenin haftalık ders programında yer alan ve fiilen gerçekleştirdiği dersler için ödenir. Ders yapılmadığı takdirde ödeme de yapılmaz. Grev ya da iş bırakma eylemi sebebiyle işlenmeyen dersler, bu kapsamda değerlendirilir.
Sonuç olarak sözleşmeli öğretmen greve çıkarsa, girmediği ders saatlerine ait ek ders ücreti ödenmez. Ödeme sistemi fiili çalışmaya dayandığı için kesinti, yapılmayan ders üzerinden hesaplanır.
