TBMM’de görüşülen Torba Yasa düzenlemesi, farklı alanlarda sosyal güvenlik ve mali konuları kapsayan geniş bir paket olarak öne çıkıyor. Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilen maddeler arasında staj ve çıraklık sigortasına dair doğrudan bir düzenleme bulunmaması, beklentileri temkinli hale getiriyor. Buna rağmen komisyon görüşmeleri sırasında milletvekillerinin bu konuyu sıkça gündeme getirmesi, ilerleyen aşamalarda yeni bir adım atılabileceği ihtimalini güçlendiriyor.
Özellikle staj ve çıraklık sigortasının emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesi yönündeki talepler, uzun süredir kamuoyunda dile getiriliyor. Torba Yasa sürecinin bu talepler için bir fırsat olup olmayacağı ise TBMM Genel Kurulu’ndaki görüşmelerle netleşecek.
Staj ve Çıraklık Sigortası Emeklilikte Neden Başlangıç Sayılmıyor?
Mevcut sosyal güvenlik mevzuatına göre stajyerlik ve çıraklık dönemlerinde uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmiyor. Bu süreçte yalnızca iş kazası, meslek hastalığı ve genel sağlık sigortası primleri yatırılıyor. Halk arasında “staj sigortası” olarak bilinen bu uygulama, öğrencilerin eğitim sürecinde karşılaşabileceği risklere karşı koruma sağlamayı amaçlıyor.
Emeklilik hesabında esas alınan malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta kollarına prim ödenmediği için staj ve çıraklık süreleri sigorta başlangıcı olarak kabul edilmiyor. Bu durum, özellikle erken emeklilik planı yapanlar için ciddi bir hak kaybı olarak görülüyor.
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Emeklilik Tartışmaları Nasıl Şekillendi?
Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmelerinde staj ve çıraklık sigortası konusu, dolaylı şekilde de olsa gündeme geldi. Komisyon üyeleri, genç yaşta çalışma hayatıyla tanışan bireylerin sigorta başlangıcının yok sayılmasının adil olup olmadığına dair değerlendirmelerde bulundu. Ancak komisyondan geçen mevcut metinde, staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilik başlangıcı sayılmasına yönelik somut bir madde yer almadı.
Bu durum, beklentilerin tamamen ortadan kalktığı anlamına gelmiyor. Torba Yasa görüşmeleri sırasında verilecek önergeler ve Genel Kurul aşamasında yapılabilecek değişiklikler, sürecin seyrini değiştirebilir.
Staj Sigortası Olanlar İçin Emeklilik Umudu Var mı?
Staj ve çıraklık sigortası olan vatandaşlar için emeklilik umudu, uzun süredir devam eden toplumsal talebe dayanıyor. Özellikle EYT düzenlemesi sonrasında staj sigortası başlangıcının emekliliğe sayılmaması, bu kesimin mağduriyet algısını artırdı. Sosyal güvenlik uzmanları, yasal bir değişiklik yapılmadığı sürece staj ve çıraklık sürelerinin emeklilik hesabına dahil edilmesinin mümkün olmadığını vurguluyor.
Buna karşın siyasi iradenin bu yönde bir adım atması halinde, geriye dönük borçlanma ya da kısmi prim tamamlama gibi formüller masaya gelebilir. Torba Yasa sürecinde bu tür alternatiflerin gündeme gelmesi, staj ve çıraklık sigortası olanlar tarafından yakından takip ediliyor.
TBMM Süreci Staj ve Çıraklık Sigortası İçin Ne Anlama Geliyor?
TBMM’de devam eden Torba Yasa görüşmeleri, staj ve çıraklık sigortası konusunda kısa vadede kesin bir değişiklik sinyali vermese de tartışmaların resmiyet kazanması açısından önem taşıyor. Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçen metnin Genel Kurul’da ele alınmasıyla birlikte, kamuoyundan gelen taleplerin nasıl karşılık bulacağı netleşecek.
Şu aşamada staj ve çıraklık sigortasının emeklilik başlangıcı sayılması yönünde resmi bir açıklama ya da kabul edilmiş bir düzenleme bulunmuyor. Gözler, TBMM’deki görüşmeler ve hükümet kanadından yapılacak olası yeni açıklamalara çevrilmiş durumda. Staj ve çıraklık sigortasıyla ilgili gelişmeler, Torba Yasa süreci ilerledikçe daha da netlik kazanacak.
