Taşerona kadro düzenlemesinde son dakika gelişmeler... KİT, belediye ve TYP işçileri kadroya geçiyor mu? İşte detaylar... Türkiye genelinde on binlerce ailenin gözü kulağı Ankara'dan gelecek olan açıklamalarda iken taşerona kadro son durum açıklamaları yakından takip ediliyor. Yeni yıla girilmesi ile birlikte çalışma hayatının en önemli gündem maddesi olan "taşerona kadro" konusunda trafiğin hızlandığı ortaya çıktı. Eski Çalışma Bakanı Vedat Bilgin döneminde temelleri atılan ancak kapsam dışı kalan KİT, belediye ve TYP çalışanları için yeni bir dönem başlayacağı bilinirken, işçiler kadroya girmek için Meclis'ten çıkacak kararı bekliyor.
Taşerona kadro var mı ne zaman verilecek?
Çalışma hayatı ile alakalı olarak meclis gündeminde yeni reformlar yapılmaya devam etmekte. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve sendika yetkilileri ile ortaklaşa başlayan ve devam eden çalışmalarda nihai sona yaklaşıldığı ifade edilirken, 2026 yılı içerisinde taşerona kadro yasasının onaylanacağı tahminleri sunuluyor.
Sendikalar ise sürecin daha fazla uzamamasını talep etmekteyken, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay kadro konusunda yaptığı açıklama ve sunduğu talebinde; "Talebim ve arzum, taşeron konusunun bir daha gelmemek şartıyla ülke gündeminden kalkmasıdır" dedi.
100 bin KİT, TYP ve belediye işçisi kadroya geçiyor mu
Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) çalışanlarını, Belediye Şirket İşçilerini ve Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında görev yapan işçiyi etkileyen taşerona kadro tasarısından yaklaşık 100 bin işçinin faydalanacağı hesaplandı. Bu düzenleme ile birlikte özellikle belediyelerde ve KİT'lerde "kamu işçisi" niteliğinde iş yapmasına rağmen özlük haklarından mahrum kalan personelin mağduriyeti giderilmek isteniyor. Düzenlemenin onaylanması durumunda sistemde çalışan deneyimli personelin statüsü, 4D sürekli işçi kadrosuna dönüştürülecek.
900 bin işçi kadroya geçmişti
2017 yılında çıkarılan 696 sayılı KHK ile birlikte ülkemizde taşeron konusu neredeyse ortadan kalkmıştı. O dönemde yaklaşık 900 bin taşeron işçi sürekli işçi kadrosuna geçirilerek Cumhuriyet tarihinin en büyük sosyal reformlarından birine imza atılmıştı. Ancak 2017 yılı düzenlemesinden ihale türü "hizmet alımı" olmayan veya %70 personel gideri takıntısına takılan KİT çalışanları, kiralık araç şoförleri, hastane bilgi işlem personelleri ve yemekhane çalışanları gibi bazı gruplar kapsam dışı kalmıştı. Bu grup için beklenen düzenlemenin kısa bir süre içerisinde yasalaşacağı ön görülmekte.
