İstanbul
Açık
16°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
Yeni Birlik Gazetesi Gündem Tüketiciler dikkat: Hukuki sonuç doğurabilir!

Tüketiciler dikkat: Hukuki sonuç doğurabilir!

İdari izin gününe denk gelen hukuki sonuç doğurabilecek işlemler konusunda dikkatli olunması gerektiğine dair uyarılarda bulunuldu.

DHA- Tüketici Konfederasyonu (TÜKONFED) Başkan Vekili ve Tüketici Başvuru Merkezi (TBM) Başkanı Avukat İbrahim Güllü, Kurban Bayramı tatilinin 9 güne çıkarılması dolayısıyla son günü idari izin günlerine denk gelen hukuki sonuç doğurabilecek işlemlerle ilgili tüm tüketicilere uyarılarda bulundu.

Güllü yaptığı açıklamada; Kurban Bayramında Arife günü ile birlikte 4,5 gün olan bayram tatilinin, bayramdan önceki hafta sonu ile birleştirilerek 9 güne çıkarıldığına işaret etti.

Bakanlar Kurulunun resmi tatil olmayan günleri de "idari izin" olarak ilan ettiğini, 26 Haziran Pazartesi başlayarak 2 Temmuz Pazar akşamına kadar uzatıldığını, böylece bayram tatilinin 9 güne çıktığını aktararak, "Resmi tatil günleri, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Hakkında Kanun ve ayrıca Devlet Memurları Kanunu ile düzenlenmiştir. İdari tatil günleri bu Kanun hükümlerine göre resmi tatil değildir. Bir başka ifade ile bu tür günler süreleri etkilemez ve uzatmaz. İdari izin günlerinde yargı kararını temyiz, icraya itiraz, resmi dairelere yapılması gereken ödemeler, fatura, kredi kartı, tüketici kredisi taksiti ve senetli borçlara ve özel sözleşmelerdeki süreler gibi süreler tatil sonrasına uzamamaktadır. Son günü idari izin gününe denk gelen hukuki sonuç doğurabilecek işlemler konusunda mutlaka dikkatli olunmalıdır. Çünkü o günler hukuki anlamda mesai günüdür ve hak kaybına yol açabilir. Bayram tatili süresinin 9 gün olarak belirlenmesi tüketicileri yanıltmamalı, süreleri kaçırmamaları gerekir" ifadelerini kullandı.

Güllü açıklamasında, "İdari izin veya diğer bir adıyla idari tatilden 657 sayılı kanun kapsamında yer alan devlet memurları yararlanabilmektedir. İdari izin günleri Resmi Tatil mahiyetinde olmayıp idari tatil günlerinde kamu kurum ve kuruluşlarında hizmetlerin aksatılmaması adına asgari sayıda personel hizmete devam etmektedir. Dolayısıyla idari izin özel sektör çalışanlarını kapsamayacaktır" şeklinde konuştu.