Özel şirkette bilgi işlem sorumlusu olarak çalışan bir kişinin iş sözleşmesi, kendisine tahsis edilen bilgisayardan çalışma arkadaşlarıyla yaptığı Whatsapp konuşmalarında kurum yöneticilerine iftira ve hakaret ettiği gerekçesiyle feshedildi. Yargı süreci sonunda bu kişi "özel hayata saygı hakkı ile haberleşme hürriyetinin ihlâl edildiği" iddiasıyla AYM'ye bireysel başvuruda bulundu.
Yüksek mahkeme de özel hayata saygı ve haberleşme hürriyeti hakkının ihlal edildiğine ve yeniden yargılamaya hükmetti. AYM kararında, İş Kanunu'nda işverenin işçinin kullanımına sunulan iletişim araçlarını denetlemesine ilişkin özel bir düzenleme olmadığına işaret edildi.
