Nvidia'nın kurucu ortağı ve eski CEO'su Jensen Huang, istifasıyla sonuçlanan iki farklı ilişkinin ardından şirket bünyesindeki ikinci bir çalışanla daha ilişki yaşadığı iddiasıyla gündeme geldi. Reuters'a konuşan konuya yakın iki kaynak, 63 yaşındaki yöneticinin şirkette görevli bir başka kadın çalışanla daha yakın bir bağ kurduğunu doğrularken, bu gelişme teknoloji devindeki yönetim krizini yeni bir boyuta taşıdı.
Silikon Vadisi'nde 33 yıl boyunca kurumsal istikrarın sembolü olarak görülen bir liderin birkaç gün içinde böylesine çok katmanlı bir krizle koltuğunu bırakması, teknoloji dünyasında nadiren tanık olunan bir sarsıntı yarattı. Yatırımcılar ve sektör gözlemcileri açısından asıl şaşırtıcı olan nokta, başlangıçta tekil bir sadakatsizlik ve ulusal güvenlik incelemesi olarak ele alınan sürecin, şirket içi etik sınırların sistematik biçimde aşıldığına işaret eden bir tabloya dönüşmesi oldu.
Jensen Huang hakkındaki üçüncü ilişki iddiasının detayları
Uluslararası haber ajansı Reuters'ın aktardığı bilgilere göre, gündeme gelen bu son bağlantı Huang'ın istifasını tetikleyen önceki iki dosyanın hemen ardından ortaya çıktı. Yeni iddiada adı geçen Nvidia çalışanının kimliği, kendisine ulaşılamaması ve sürecin hassasiyeti nedeniyle kamuoyuyla paylaşılmadı.
Konuya ilişkin olarak hem Nvidia kurumsal iletişim biriminden hem de yönetim kurulu temsilcilerinden herhangi bir resmi yorum yapılmadı. Eski CEO Jensen Huang ve daha önce adı geçen yöneticilerden Kimberly Powell da yöneltilen sorulara yanıt vermekten kaçındı.
Yeni CEO arayışı ve yapay zeka ekosistemine etkileri
Evli ve iki çocuk babası olan Jensen Huang'ın görevden ayrılması, küresel yapay zeka donanım pazarının işleyişi açısından da kritik bir dönemece işaret ediyor. Huang döneminde Nvidia, yalnızca çip üretmekle kalmayıp bulut bilişim sağlayıcılarına ve yapay zeka laboratuvarlarına doğrudan finansman desteği sunarak kendi talebini büyüten karmaşık bir finansal ekosistem kurmuştu.
Yönetim kurulu, geçici CEO Colette Kress liderliğinde operasyonel sürekliliği korumaya çalışırken kalıcı liderlik koltuğu için hem şirket içinden hem de dışarıdan adayları değerlendiriyor. Teknoloji kulislerinde şirket içi en güçlü aday olarak CUDA mimarisinin geliştiricilerinden Ian Buck'ın adı öne çıkarken, ABD Başkanı Donald Trump da sosyal medya üzerinden Apple CEO'su Tim Cook'un bu görev için en uygun isim olabileceğine yönelik bir paylaşımda bulundu.
