Tıp eğitiminin son ve en kritik aşaması olan 6. sınıfta, öğrencilerin artık bir hekim gibi görev yaptığı bu döneme ait intörn doktor maaşı her zaman büyük bir merak konusudur.
Öğrenciler, uzun ve zorlu bir eğitim sürecinin ardından, fiilen mesleklerini icra etmeye başlarken aldıkları ücretin ne olacağını öğrenmek isterler.
Bu içeriğimizde, 2025 yılı güncel verilerini baz alarak intörn doktor maaş bilgilerini ve ücretleri etkileyen temel faktörleri ayrıntılı olarak ele alacağız.
2025 Türkiye İntern Doktor Maaş Tablosu
2025 verilerine göre Türkiye'de ortalama intörn doktor maaşı 23.000 TL - 28.000 TL bandındadır. Ancak nöbet, yemek ve yol gibi yan haklarla birlikte bu rakam, özellikle bazı üniversitelerde 30.000 TL'yi bulabilir.
| Kurum Tipi | Asgari Ücret (Aylık Net) | Ortalama Maaş (Aylık Net) | En Yüksek Maaş (Aylık Net) |
|---|---|---|---|
| Devlet Üniversitesi (Yasal Sınır) | 22.600 TL | 25.000 TL | 27.000 TL |
| Özel Üniversite İntörn Maaşı (Vakıf/Özel) | 24.000 TL | 27.000 TL | 30.000 TL'ye kadar |
Kaynaklar: T.C. Yükseköğretim Kurulu (yok.gov.tr) ve T.C. Maliye Bakanlığı tarafından müştereken belirlenen intörn doktor maaşı Usul ve Esasları (Devlet Üniversitesi verilerinin yasal dayanağı) ile Tıp Öğrenci Birlikleri tarafından yapılan özel üniversite intörn maaşı anketleri ışığındaki güncel verilerdir.
Maaş tablosunda belirtilen rakamlar, intörnlük döneminin bir "&ücret"ten ziyade, yasal olarak tanımlanmış bir "&ödenek" veya "harçlık" niteliğinde olduğunu gösterir.
Bu ödenek, Tıp Eğitimi ve Öğretimi Yönetmeliği kapsamında belirlenir ve genellikle stajyer hekimlerin temel ihtiyaçlarını karşılaması amacıyla verilmektedir.
İntörn Doktor Maaşını Belirleyen Temel Faktörler
İntörn doktor maaşı miktarı üzerinde en etkili olan faktör, intörnlük yapılan kurumun kamuya mı yoksa özel statüye mi ait olduğudur.
- 🎓 Üniversitenin Statüsü (Devlet vs. Özel): Devlet üniversiteleri genellikle yasal olarak belirlenen alt sınıra yakın ödeme yaparken, intörn doktor maaşı özel üniversite veya vakıf üniversitelerinde fon durumuna ve yönetim kararlarına bağlı olarak yasal sınırı aşabilmektedir. Özel üniversite intörn maaşı bu sayede biraz daha rekabetçi bir seviyede olabilir.
- 🌃 Nöbet Sayısı ve Hastane Yoğunluğu: İntörn maaşı sabit bir ödenek olsa da, bazı hastaneler ve üniversiteler intörnlere, yaptıkları nöbet sayısına veya ekstra mesaiye bağlı olarak ek ödeme yapabilir. Ancak bu durum, yasal zorunluluktan çok kurum inisiyatifine bağlıdır.
- 📍 Bölgesel ve Kurumsal Farklılıklar: Büyükşehirlerdeki bazı köklü tıp fakülteleri ve araştırma hastaneleri, kurumsal politikaları gereği daha yüksek intörn maaşı verebilir.
Sağlık Bakanlığı ve Üniversitelerden Resmi Çerçeve
Türkiye'de intörn doktor maaşı 2025 yılında da önceki yıllarda olduğu gibi 6. sınıf öğrencilerinin fiili hekimlik görevi karşılığında alacakları temel ödeme olarak düzenlenmiştir.
Yasal düzenlemeler, bu ücretin asgari tutarını belirlerken, üniversitelere bu miktarı artırma esnekliği tanımaktadır. Bu düzenlemeler, öğrencilerin eğitimlerini maddi kaygı yaşamadan tamamlamalarını sağlamayı amaçlar.
Sağlık Bakanlığı'nın hekim istihdamına yönelik genel politikaları, uzun vadede pratisyen ve uzman hekim maaşlarını etkilerken, intörn maaşı üzerindeki direkt etkisi "&ödenek" statüsü nedeniyle daha sınırlıdır.
Ancak Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen genel çerçeve, ödemelerin tabanını oluşturur.
Uzman Hekim Penceresinden: İntörn Kazancının Reel Değeri
Tıp fakültelerinde görev yapmış bir akademisyen ve hekim uzmanı tarafından aktarılan verilere göre:
"Özellikle büyük şehirlerdeki köklü tıp fakültelerinde, intörn doktor maaşı genellikle yasal sınırın biraz üzerinde tutulmaya çalışılıyor. Bazı özel üniversite intörn maaşı ise, devlet üniversitelerinden %10 ila %20 oranında daha yüksek olabilir. Ancak intörnler için en büyük yan hak, maaştan ziyade, nöbetlerde verilen yemek ve bazı hastanelerin sağladığı ücretsiz konaklama imkânıdır. Bu yan haklar, öğrencilerin üzerindeki yaşam maliyeti yükünü hafifleterek, maaşın reel değerini yükseltmektedir."
Bu uzman görüşü, intörn maaşının sadece banka hesabına yatan rakamdan ibaret olmadığını, sağlanan sosyal olanakların da toplam kazanç ve yaşam kalitesi açısından önemli olduğunu ortaya koymaktadır.
İlginizi Çekebilir: Amerika Doktor Maaşları
Pratisyen Hekimlik Yolunda Finansal Süreç
İntörnlük dönemi (6. sınıf), tıp öğrencilerinin aldığı son öğrenci ödeneğidir. Mezuniyet sonrasında, pratisyen hekim olarak göreve başlandığında maaşlar, döner sermaye, nöbet ücretleri ve çalışılan kuruma bağlı olarak önemli ölçüde artar.
Bir pratisyen hekim, intörn maaşının birkaç katı kadar, ortalama 60.000 TL ile 90.000 TL bandında bir maaş almaya başlar. Bu geçiş, intörnlükteki zorlu ve düşük ücretli dönemin ardından önemli bir finansal rahatlama getirir.
İntörn doktor maaşı 2025 yılında belirlenen yasal sınırlar çerçevesinde kalırken, kurumların inisiyatifleri ve ek olanaklar bu maaşın reel değerini belirlemektedir. Bu dönem, hekim adayları için zorlu ancak mesleki kariyerin başlangıcı açısından paha biçilemez bir tecrübe sürecidir.
