Kadınların iş hayatındaki yeri, değişen çalışma ortamları ve sosyoekonomik belirsizlikler, ruhsal sağlıklarını doğrudan etkiliyor. 100’den fazla ülkede 250 binden fazla çalışana esenlik hizmeti sunan Wellbees, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne özel olarak ‘Kadınların Esenlik Haritası’nı açıkladı.
Yapılan analizler, dünya genelinde kadınların psikolojik destek arayışlarının başlıca nedenlerinin kaygı, romantik ilişkiler ve stresle başa çıkma olduğunu ortaya koydu. Türkiye’deki kadınların başvuru sebepleri de bu sıralamayla örtüşüyor. Çalışmaya göre, kadınlar iş hayatı, aile sorumlulukları ve toplumsal roller arasında denge kurmaya çalışırken ciddi psikolojik yüklerle mücadele ediyor.
Dünya Genelinde Kadınların Zorlukları Ortak
Wellbees’in dünya çapındaki verileri, kadınların psikolojik destek arayışlarının bölgelere göre farklılık gösterdiğiniortaya koyuyor:
✅ Avrupa ve Orta Doğu'da en büyük problem kaygı
✅ Asya, Afrika ve Güney Amerika'da travma ön planda
✅ Kuzey Amerika'daki kadınlar en çok stresle başa çıkma konusunda destek arıyor
✅ İş hayatı nedeniyle psikoloğa başvuran kadınların oranı Avrupa’da %17, Kuzey Amerika’da ise %33’e ulaşıyor
Türkiye'deki kadın kullanıcıların sorunları da dünya ortalamasıyla birebir örtüşüyor. Kadınların en çok kaygı (%20), romantik ilişkiler (%15) ve stresle başa çıkma (%14) konularında destek aradığı görülüyor.
Kadınlar Destek Arayışında Topluluklara Yöneliyor
Kadınların ruhsal dayanıklılığını artırmada topluluk desteğinin önemli bir faktör olduğu da dikkat çekiyor. Wellbees kullanıcıları arasında en popüler topluluklar:
🌿 Farkındalık ve Yoga Kulübü
🐾 Patili Dostlar Kulübü
🥗 Sağlıklı Tarifler Kulübü
Ayrıca, kadınların diyetisyen desteği alma nedenlerinin başında kilo kontrolü, sağlıklı beslenme alışkanlıkları ve duygusal beslenme geliyor.
Melis Abacıoğlu: Yapısal Değişimlere İhtiyaç Var!
Wellbees CEO’su Melis Abacıoğlu, raporun sonuçlarını değerlendirerek şu açıklamada bulundu:
“Kadınlar dünyanın neresinde olursa olsun benzer zorluklarla karşılaşıyor. İş dünyasında yer almak için daha fazla çaba harcamaları gerekiyor ama çoğu zaman bu çabanın karşılığını alamıyorlar. Bu da kadınların kaygı ve stresle daha fazla mücadele etmesine yol açıyor.”
Özellikle kadın girişimcilerin büyük engellerle karşılaştığını vurgulayan Abacıoğlu, kadın liderliğindeki şirketlere yapılan yatırımların dünya genelinde sadece %2 olduğunu belirterek bireysel çabaların yeterli olmadığını, yapısal değişimlere ihtiyaç duyulduğunu söyledi.
“Wellbees olarak, kadınların esenliğini desteklemek için bireysel ve topluluk temelli çözümler sunuyoruz.Ekibimizin %66’sı kadınlardan oluşuyor ve iş dünyasında kadın istihdamını desteklemeyi temel değerlerimizden biri olarak görüyoruz.”
