TOBB İzmir Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Deniz Celep, Medicana Sohbetleri’nde iş dünyasında kadın gücünün önemine vurgu yaparak, kendi tesislerinde uyguladıkları yüksek kadın istihdamı modeliyle örnek teşkil ettiklerini belirtti.
Medicana International İzmir Hastanesi tarafından düzenlenen ve geleneksel hale gelen Medicana Sohbetleri, Mayıs ayında tarım ve gıda sektörünün başarılı ismi Deniz Celep’i ağırladı. Gazeteci Banu Şen’in moderatörlüğünde gerçekleşen etkinlikte, kadınların iş dünyasındaki yeri, finansmana erişim engelleri ve sürdürülebilirlik konuları derinlemesine ele alındı.
Tarımda kadın emeğinin önemi
Üçüncü kuşak bir girişimci olarak dedesinden devraldığı mirası küresel bir boyuta taşıyan Celep, Ege’nin bereketli ürünlerini 35 ülkeye ihraç ettiklerini belirtti. Yönetiminde bulunduğu tesiste 400 kişilik bir ekiple çalıştıklarını ifade eden Celep, çalışanların yüzde 89’unun kadınlardan oluştuğuna dikkat çekti. Celep, "Teknolojik altyapımız ne kadar güçlü olursa olsun, tarımsal üretimde disiplini ve sürdürülebilirliği sağlayan asıl güç kadın emeğidir" diyerek kadın çalışanların operasyonel başarıdaki kritik rolünü vurguladı.
Karar mekanizmalarında daha fazla kadın sesi
İzmir’in yüzde 39’luk kadın girişimci oranıyla Türkiye ortalamasının üzerinde olduğunu belirten Celep, niceliksel başarının yeterli olmadığını savundu. Kadınların sadece operasyonel süreçlerde değil, yönetim kurulları ve meclisler gibi karar alma mercilerinde de aktif rol alması gerektiğini belirten Celep, "Eşitlik Yıldızları" gibi projelerle cinsiyet eşitliğini ve uluslararası temsiliyeti güçlendirmeyi hedeflediklerini dile getirdi.
Finansmana erişim ve sürdürülebilir büyüme
Kadın girişimcilerin önündeki en büyük engelin finansmana erişim ve nakit akış yönetimi olduğunu belirten Celep, genç girişimcilere şu tavsiyelerde bulundu: "Kısa yoldan zengin olma hayalleri yerine, planlı ve kaliteli hizmet odaklı bir iş modeli kurmalısınız. İş hayatının temel kuralı, tutabileceğiniz sözler vermektir. Deneyim paylaşımı, kadın girişimciliğinin en güçlü yakıtıdır."
Genç yetenekleri kentte tutma vizyonu
İzmir’in yerel yönetimler ve meslek odalarıyla kadın girişimciliği konusunda büyük bir sinerji yakaladığını ifade eden Celep, Urla, Çeşme ve Foça gibi bölgelerin yarattığı cazibeye dikkat çekti. Genç nüfusun İzmir’de kalmasını sağlamak amacıyla TOBB Genç Girişimciler Kurulu ile iş birliği içinde olduklarını belirten Celep, Medicana gibi kurumların şehre kattığı değerin genç istihdamı için önemli bir rol model oluşturduğunu sözlerine ekledi.
