Yeni Birlik Gazetesi
Yeni Birlik Gazetesi Spor 'Boğaziçili ve ODTÜ’lü hakemler gelecek' dedi! Uğur Meleke, TFF başkanlığına aday oldu!

'Boğaziçili ve ODTÜ’lü hakemler gelecek' dedi! Uğur Meleke, TFF başkanlığına aday oldu!

Spor yorumcusu ve yazar Uğur Meleke, Türk futbolunda liyakat, bilim ve inovasyon odaklı köklü bir değişim hedefleyerek TFF başkanlığına aday adayı olduğunu duyurdu.

Ekranların ve spor basınının tanınan isimlerinden yazar ve yorumcu Uğur Meleke, Türk futbolunun kronikleşen idari ve finansal sorunlarına çözüm üretmek amacıyla TFF başkanlığına aday adayı olduğunu açıkladı.

Hürriyet'te kaleme aldığı son köşe yazısında mevcut futbol düzenine yönelik sert eleştirilerde bulunan Meleke; bilim, inovasyon ve liyakat odaklı 3 yıllık bir kalkınma planıyla Türk futbolunu hak ettiği noktaya taşımayı taahhüt etti. TFF’nin yaklaşık 8,5 milyar liralık devasa bütçesine rağmen sportif alanda sürdürülebilir bir başarı yakalayamadığını vurgulayan ünlü yorumcu, radikal bir dönüşümün şart olduğunu belirtti.

"320 Delegeli Sistem Sade Vatandaşa Kapalı"

Mevcut statü gereği TFF başkan adaylığının önündeki bürokratik engellere dikkat çeken Uğur Meleke, mevcut yapıda bağımsız figürlerin adaylaşmasının neredeyse imkânsız olduğunu ifade etti. Adaylık için gereken kulüp onayları ve delege imza sayılarını eleştiren Meleke, göreve gelmesi durumunda ilk iş olarak delege sayısını 10 bine çıkaracağını müjdeledi.

Futbolun geleceğine inşaat sektörü veya farklı iş kollarından gelen yöneticilerin değil, bizzat sahanın içindeki aktörlerin yön vermesi gerektiğini savunan Meleke, şu ifadeleri kullandı:

"Şu anda Türk futbolunun patronunu seçen 320 delegenin sadece 5’i futbolcu, 4’ü teknik direktör, 4’ü hakem! Geri kalan 300 küsuru inşaatçı, ayakkabıcı, ihaleci... Futbolun kaderini sporcuların, antrenörlerin ve hakemlerin belirlememesi büyük bir tezat."

Uğur Meleke'nin Türk Futbolunu Kurtarma Reçetesi: 10 Kritik Madde

Adaylık açıklamasıyla birlikte Türk futbolunun çehresini değiştirecek 10 maddelik vizyon belgesini paylaşan Meleke’nin vaatleri şu şekilde sıraladı:

Ligdeki takım sayısını 16’ya, maç takvimini ise 30 haftaya indirerek müsabaka kalitesini maksimuma çıkarmak. Bu sayede Avrupa’da mücadele eden kulüplere ve milli takıma nefes aldıracak boş haftalar yaratılması hedefleniyor.

Milli maç araları öncesinde derbi oynanmaması gibi geleneksel uygulamalara son verilerek, tüm takımların tamamen eşit koşullarda ve şeffaf bir kurayla fikstüre dahil edilmesi sağlanacak.

Yayın gelirlerinin dağıtım modeline "tribün doluluk oranı" kriteri eklenecek. Statlarını doldurmak için yaratıcı projeler üreten kulüpler ödüllendirilirken, beraberliğe verilen prim düşürülerek takımlar galibiyete teşvik edilecek.

Sürekli değişen yabancı oyuncu sınırlandırması tamamen tarihe gömülecek. Premier Lig modeline benzer bir puanlama sistemi (yaş, milli takım geçmişi, oynadığı ligin seviyesi vb.) getirilerek, sadece kaliteli yabancı sporcuların lige girişine izin verilecek.

Teknik adamların istikrarını korumak adına kulüplere de kısıtlama getirilecek. Bir sezonda iki teknik direktörle yollarını ayıran kulüpler, sezonun geri kalanını altyapı sorumlusuyla tamamlamak zorunda kalacak.

Futboldaki asıl sorunun hakemlerden ziyade yönetici figürleri olduğunu belirten Meleke, 6222 sayılı sporda şiddet yasasının ve disiplin talimatlarının sil baştan yazılacağını duyurdu. İşlevsiz cezaların yerini caydırıcı yaptırımlar alacak.

Hakem kadrolarında Boğaziçi ve ODTÜ gibi saygın üniversitelerden mezun, nitelikli isimlerin sayısı artırılacak. Hakemlik müessesesi; çipli toplar, akıllı giysiler ve şahin gözü teknolojileriyle donatılarak "beşinci sanayi devrimine" hazırlanacak.

A Milli Takım düzeyindeki prim ödemeleri tamamen kaldırılarak, bu kaynaklar alt yaş gruplarına ve genç yeteneklerin keşfine aktarılacak. Ayrıca ulusal takım için kalıcı bir stat kültürü oluşturulacak.

TFF'nin devasa gider kalemlerinde, özellikle teşkilat harcamalarında ciddi kısıtlamalara gidilecek. Engelli futboluna ve altyapılara ayrılan paylar bütçede öncelikli hale getirilecek.

TFF bünyesinde görev yapan tüm personele mesleki yeterlilik testleri uygulanacak. Şişirilmiş kadrolar optimize edilerek kurum içi verimlilik en üst seviyeye çıkarılacak.