Yönetim boşluğu yaşayan Sivasspor’da Divan Kurulu Başkanı Ali Yavuz, kongre takvimini netleştirirken adaylık sürecine dair önemli ipuçları verdi.
Sivasspor’da olağan genel kurulun başkan adayı çıkmaması sebebiyle sonuçsuz kalmasının ardından gözler Divan Kurulu’na çevrilmişti. Süreci şeffaf bir şekilde yönettiklerini belirten Divan Kurulu Başkanı Ali Yavuz, kulübün geleceği için yoğun bir mesai harcadıklarını ifade etti. Bayram süresince iş dünyası ve kurum temsilcileriyle temaslarını sürdürdüklerini belirten Yavuz, camiadan aldıkları desteğin kendilerini motive ettiğini vurguladı.
Kongre takvimi netleşiyor
Kulübün içinde bulunduğu sıkıntılı dönemin kontrol edilebilir olduğunu savunan Yavuz, genel kurul tarihi hakkında kritik bilgiler paylaştı. Haziran ayının 15’ini geçirmemeyi hedeflediklerini dile getiren Yavuz, "Divan üyelerimizle yaptığımız istişareler sonucunda bir takvim belirledik. Önümüzdeki hafta içerisinde kongreyi gerçekleştirmeyi planlıyoruz. Bu hafta içinde resmi tarihi kamuoyuyla paylaşacağız" açıklamasında bulundu.
Teknik direktör bilmecesi çözülüyor
Takımın teknik patronu İsmet Taşdemir’in geleceği hakkında çıkan ayrılık iddialarına da yanıt veren Yavuz, başarılı çalıştırıcıya 1. Lig’den ciddi teklifler geldiğini doğruladı. Taşdemir ile bu hafta içerisinde Sivas’ta bir araya geleceklerini belirten Yavuz, "Şu an mukaveleli hocamızla yola devam ediyoruz. Ancak kendisine olan ilginin farkındayız. Yapacağımız görüşmenin ardından nihai kararımızı vereceğiz" dedi.
Adaylık sürecinde isimler masada
Erdal Sarılar, Mehmet Oflaz, Bahattin Eken ve Burak Özçoban gibi camianın yakından tanıdığı isimlerle görüşmelerin sürdüğünü belirten Yavuz, bazı isimlerin mental yorgunluk ve iş yoğunluğu gibi mazeretlerle adaylığa mesafeli durduğunu belirtti. "Başkanlık için aday olurum diyen isimler mevcut ancak süreç hassas olduğu için isimleri şimdilik deklare etmiyoruz" diyen Yavuz, dışarıdan bir baskı görmediklerini, Mecnun Otyakmaz dahil tüm eski yöneticilerin kulübün başarısı için destek sözü verdiğini sözlerine ekledi.
